4月17日，鞍鋼集團派出董事履職能力提升研修班開班。該研修班的舉辦，旨在深入貫徹落實“兩個一以貫之”、完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，切實提升派出董事履職行權(quán)能力和工作質(zhì)效，進一步發(fā)揮董事會在新一輪國企改革深化提升行動和加快建設(shè)世界一流企業(yè)中的治理主體作用。
鞍鋼集團董事會秘書出席開班儀式并作動員講話。
研修班要求，要充分認(rèn)識加強履職培訓(xùn)的重要意義，珍惜此次寶貴的學(xué)習(xí)機會，做到學(xué)有所成、學(xué)以致用。要站在維護出資人權(quán)益的高度認(rèn)真履職行權(quán)，及時發(fā)現(xiàn)和揭示任職企業(yè)存在的風(fēng)險，圍繞企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展積極建言獻(xiàn)策。
此次研修班為期4天，將聘請國務(wù)院國資委相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、國企高管、國內(nèi)知名高校專家學(xué)者等，圍繞“政策解讀、現(xiàn)代企業(yè)制度、董事行權(quán)履職”三個模塊，采取集中授課、專題講授、經(jīng)驗分享等多元訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合模式，為鞍鋼集團及子企業(yè)兩級派出專職董事，子企業(yè)董事會秘書、董事會辦公室人員等90余人進行授課。