今年9月是我國第45個全國“質(zhì)量月”。連日來，鞍鋼集團(tuán)各子企業(yè)扎實(shí)開展“質(zhì)量月”活動，推動質(zhì)量變革創(chuàng)新，促進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)企建設(shè)，為新鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展賦能。
鞍鋼集團(tuán)各子企業(yè)加大宣傳教育力度，提升全員質(zhì)量意識。鞍鋼礦業(yè)公司通過懸掛質(zhì)量標(biāo)語、發(fā)布質(zhì)量經(jīng)典案例等，廣泛宣傳質(zhì)量工作的重要意義；通過開展質(zhì)量知識競賽、質(zhì)量管理制度大講堂等活動，提升職工質(zhì)量素養(yǎng)和能力。鞍鋼工程發(fā)展公司充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺、內(nèi)部刊物等強(qiáng)化宣傳教育，讓“質(zhì)量是企業(yè)的生命”等理念根植于職工心中，轉(zhuǎn)化為自覺行動。
鞍鋼集團(tuán)各子企業(yè)提升客戶服務(wù)質(zhì)量，全力改善客戶體驗(yàn)。鞍山鋼鐵通過強(qiáng)化質(zhì)量一貫管理、過程管控、異議整改閉環(huán)等工作，全力推進(jìn)“客戶服務(wù)年”活動走深走實(shí)；以線上線下相結(jié)合的方式開展重點(diǎn)客戶及下道工序服務(wù)活動，全力滿足客戶需求。鞍鋼礦業(yè)公司大力倡導(dǎo)“全方位用戶滿意觀”，樹立“客戶就是企業(yè)資產(chǎn)”理念，開展客戶需求調(diào)研，對重點(diǎn)客戶及下道工序客戶進(jìn)行走訪，第一時間為客戶量身定制專業(yè)化解決方案，提高客戶忠誠度和市場信任度。
鞍鋼集團(tuán)各子企業(yè)開展對標(biāo)整改攻關(guān)，全面提升質(zhì)量效益。攀鋼深入開展質(zhì)量對標(biāo)工作，從源頭上解決各種關(guān)鍵質(zhì)量問題；深入開展質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況自查，進(jìn)一步夯實(shí)質(zhì)量管理基礎(chǔ)。鞍鋼礦業(yè)公司通過到先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)交流，查找差距、補(bǔ)齊短板，促進(jìn)質(zhì)量指標(biāo)不斷提升；針對提高采礦品位、降低混巖率等問題開展質(zhì)量攻關(guān)，保證采礦工序質(zhì)量工作水平提高。
鞍鋼集團(tuán)各子企業(yè)深入開展群眾性質(zhì)量活動，提高全員參與質(zhì)量工作的積極性和主動性。鞍山鋼鐵組織開展質(zhì)量改進(jìn)、質(zhì)量培訓(xùn)、質(zhì)量降本、質(zhì)量論文及合理化建議征集等活動，持續(xù)推動全員積極參與質(zhì)量管理。本鋼廣泛開展質(zhì)量培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武等活動，充分調(diào)動一線職工提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的主觀能動性和工作水平。