12月3日，鞍鋼集團召開法治鞍鋼建設工作領導小組會議，審議通過《關于進一步深化法治鞍鋼建設的實施方案》《鞍鋼集團有限公司關于開展法治宣傳教育的第八個五年規(guī)劃（2021-2025年）》（以下分別簡稱《方案》《規(guī)劃》）。鞍鋼集團黨委書記、董事長，法治鞍鋼建設工作領導小組組長譚成旭主持會議。
《方案》提出，鞍鋼集團堅持以習近平法治思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和黨的十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，落實國務院國資委相關要求，緊緊圍繞鞍鋼集團“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃和國企改革三年行動重點任務，構建縱向以法務管理、風控管理、合規(guī)管理為支柱，橫向以信息化建設為鏈條的“三縱一橫”法治鞍鋼建設工作體系，強化法治鞍鋼建設保障，力爭到2025年，將鞍鋼集團建設成為治理結構完善、生產經營合規(guī)、企業(yè)管理規(guī)范、職工守法誠信，法治建設走在央企前列的現(xiàn)代化企業(yè)。
《規(guī)劃》提出，鞍鋼集團“八五”法治宣傳教育分為普遍適用和專業(yè)專項兩個維度、13項重點工作，將圍繞鞍鋼集團“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃開展法治宣傳教育，將法治文化融入鞍鋼集團改革發(fā)展全過程，努力到2025年形成法律權威性高度樹立，法治意識行為化高度增強，依法履職能力高度提升，實現(xiàn)鞍鋼集團法治宣傳教育全員全覆蓋，基本形成制度完備、實施精準、評價科學、責任落實的法治宣傳教育工作體系，為鞍鋼集團加速建設成為世界一流鋼鐵企業(yè)營造良好的法治環(huán)境。
法治鞍鋼建設工作領導小組副組長、成員，法治鞍鋼建設工作領導小組辦公室成員單位負責人等參加會議。