9月16日，鞍鋼集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書記譚成旭到鞍鋼礦業(yè)公司調(diào)研指導(dǎo)鐵礦資源產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展工作。譚成旭強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神，認(rèn)真落實(shí)鞍鋼集團(tuán)礦產(chǎn)資源事業(yè)發(fā)展專題會(huì)議精神，搶抓發(fā)展機(jī)遇，加快礦產(chǎn)資源事業(yè)發(fā)展。
鞍鋼集團(tuán)黨委常委、副總經(jīng)理，鞍鋼礦業(yè)公司董事長(zhǎng)邵安林參加調(diào)研。
調(diào)研中，譚成旭詳細(xì)聽取了該公司今年1-8月生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、“三個(gè)一批”項(xiàng)目建設(shè)情況和落實(shí)鞍鋼集團(tuán)礦產(chǎn)資源事業(yè)發(fā)展專題會(huì)議精神舉措的匯報(bào)，就具體問(wèn)題同相關(guān)人員進(jìn)行深入交流。
譚成旭指出，鞍鋼礦業(yè)公司是鞍鋼集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)現(xiàn)“十四五”戰(zhàn)略目標(biāo)的重要支撐，對(duì)鞍鋼集團(tuán)上半年效益作出了重要貢獻(xiàn)。要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感、緊迫感，咬緊全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)不放松，采取有力有效措施，認(rèn)真分析研判市場(chǎng)變化，做好工作預(yù)案，建立內(nèi)部快速反應(yīng)機(jī)制，夯實(shí)盈利基礎(chǔ)，保持良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。要持續(xù)深化改革，加大團(tuán)隊(duì)激勵(lì)力度，充分激發(fā)廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。要加大年輕干部選拔培養(yǎng)力度，用好“磨刀石”，通過(guò)育苗、墩苗、壯苗，鍛造淬煉出一大批本領(lǐng)過(guò)硬、可堪大用、能擔(dān)重任的年輕干部。
譚成旭強(qiáng)調(diào)，要充分發(fā)揮鞍鋼礦業(yè)公司資源優(yōu)勢(shì)、技術(shù)優(yōu)勢(shì)、品牌優(yōu)勢(shì)，聚焦強(qiáng)鏈、補(bǔ)鏈，高標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)鞍鋼鐵礦資源產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。要充分落實(shí)鞍鋼集團(tuán)“雙核”戰(zhàn)略，勇于面對(duì)新問(wèn)題、新挑戰(zhàn)，統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心、拓展思路，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，強(qiáng)化對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，深挖潛力，努力建設(shè)世界一流礦山企業(yè)。要堅(jiān)定不移推進(jìn)綠色化、數(shù)字化礦山建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)碳達(dá)峰、碳中和工作，加大綠化復(fù)墾力度，加快推進(jìn)智能制造試點(diǎn)示范項(xiàng)目建設(shè)，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
鞍鋼集團(tuán)科技發(fā)展部、戰(zhàn)略規(guī)劃部、管理與信息化部相關(guān)負(fù)責(zé)人等參加調(diào)研。