7月7日，鞍鋼集團董事長、黨委書記譚成旭深入鞍鋼眾元產(chǎn)業(yè)公司立山工業(yè)園區(qū)實地調(diào)研，聽取發(fā)展情況匯報，肯定工作成績，提出殷切期望。譚成旭強調(diào)，要深入學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神，強改革、創(chuàng)機制、增效益，全力打造“百億眾元”，為高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼建設作出更大貢獻。
“生產(chǎn)經(jīng)營情況如何？”“銷售業(yè)績怎么樣？”在眾元產(chǎn)業(yè)立山工業(yè)園區(qū)，譚成旭深入“雙鞍”融合項目液壓缸修復加工基地和鎂基球團粘結劑生產(chǎn)基地察看，叮囑現(xiàn)場管理和作業(yè)人員，要保證產(chǎn)品質(zhì)量，積極開發(fā)市場，加快提升效益。隨后，譚成旭來到廢鋼加工和金屬制品深加工基地，詳細了解生產(chǎn)組織、產(chǎn)線布局、工藝流程等情況，要求進一步增強市場觀念，不斷提升客戶滿意度指數(shù)。
實地調(diào)研結束后，譚成旭聽取了眾元產(chǎn)業(yè)公司上半年主要生產(chǎn)經(jīng)營指標、改革工作推進、黨史學習教育、工業(yè)園區(qū)建設等情況匯報，對該公司干部職工直面困難、銳意改革、尋求突破所做出的努力和取得的成效給予肯定，對下一步工作提出要求。
譚成旭要求，要把深入學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神作為首要政治任務，突出學用結合，把學習成效轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼建設的新動力、新成效，全力打造“百億眾元”。要在深化改革激發(fā)活力上下功夫，爭做改革的先鋒者。要持續(xù)推進三項制度改革，借鑒內(nèi)外部改革經(jīng)驗，按照市場化原則，建立完善即時激勵、項目分紅、項目跟投等利益捆綁機制，調(diào)動經(jīng)營層、技術團隊等各方積極性，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力。要著眼企業(yè)長遠發(fā)展，強化頂層設計、做好戰(zhàn)略研究，在推動混改、聘用職業(yè)經(jīng)理人等方面走在前列，創(chuàng)造更多改革經(jīng)驗。要夯實管理基礎，嚴控“兩金”占用，合法合規(guī)經(jīng)營，開足馬力保全年生產(chǎn)經(jīng)營目標實現(xiàn)，并力所能及解決制約企業(yè)發(fā)展的歷史遺留問題，增強抵御風險能力。
譚成旭強調(diào)，要推動黨史學習教育走深走實見成效，特別是要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，聚焦職工急難愁盼的醫(yī)療保障等“我為群眾辦實事”實踐活動項目清單，突破重點難點，不斷增強職工獲得感、幸福感、安全感。要持續(xù)做好疫情防控，落細落實宿舍、食堂等重點部位防控工作，堅決打好疫情防控持久戰(zhàn)。
鞍鋼集團人力資源部（黨委組織部）、管理與信息化部、戰(zhàn)略規(guī)劃部相關負責人等參加調(diào)研。