5月7日，旨在“提升年輕干部政治素養(yǎng)、解決實際問題能力”的鞍鋼集團“80后”年輕干部專項能力提升培訓班開班，138名學員分別在鞍鋼黨校和攀鋼黨校參加培訓。
按照鞍鋼集團黨委培訓注重“政治性、系統(tǒng)性、精準性、實效性”的要求，鞍鋼集團黨委組織部與鞍鋼黨校多次研究優(yōu)化培訓方案。本期培訓班為期4個月，在師資力量選配方面，邀請中央黨校、清華大學、東北大學等高校資深教授專家授課；在課程設(shè)計方面，設(shè)置政策解讀、黨性修養(yǎng)、戰(zhàn)略思維和調(diào)查研究抓落實四大模塊，同時結(jié)合建黨100周年增加黨史教育課程，注重理論教學與案例教學相結(jié)合，切實解決年輕干部“不會干”的問題。
鞍鋼股份廣汽寶商鋼加中心副經(jīng)理楊東興表示，這次培訓課程設(shè)計更傾向于實踐性、實操性，碳達峰與碳中和、金融和財務(wù)基礎(chǔ)知識等課程對工作實際幫助很大，進一步縮短了“學”與“做”的距離，很實用、很解渴。