7月9日至10日，鞍鋼集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記譚成旭到朝陽(yáng)鋼鐵調(diào)研，深入了解深化改革、提質(zhì)增效情況，肯定工作成效，提出希望要求。譚成旭強(qiáng)調(diào)，要深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)資國(guó)企改革的重要論述，進(jìn)一步深化市場(chǎng)化改革，持續(xù)構(gòu)建同利機(jī)制，向改革要活力要效益，擦亮朝陽(yáng)鋼鐵的金字招牌，為鞍鋼集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供更多“朝陽(yáng)經(jīng)驗(yàn)”。
調(diào)研過(guò)程中，譚成旭深入熱軋廠1700生產(chǎn)線進(jìn)行安全防火督導(dǎo)檢查，與熱軋廠軋鋼工區(qū)甲班職工面對(duì)面探討成本變革之道，聽(tīng)取朝陽(yáng)鋼鐵上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和下一步改革升級(jí)方案匯報(bào)，與掛職干部和年輕干部代表暢談市場(chǎng)化改革，參加朝陽(yáng)鋼鐵周經(jīng)營(yíng)例會(huì)聽(tīng)取情況匯報(bào)，通過(guò)實(shí)地調(diào)研掌握最鮮活、最接地氣的“朝陽(yáng)經(jīng)驗(yàn)”。
譚成旭對(duì)朝陽(yáng)鋼鐵廣大干部職工改革的激情、擔(dān)當(dāng)?shù)木窈徒?jīng)營(yíng)成果給予充分肯定。他強(qiáng)調(diào)，朝陽(yáng)鋼鐵實(shí)踐再次證明，改革是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一招。鞍鋼集團(tuán)正處于全面深化改革、加快高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，面對(duì)嚴(yán)峻市場(chǎng)形勢(shì)，朝陽(yáng)鋼鐵要進(jìn)一步深化改革，堅(jiān)持市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制，以硬朗的工作作風(fēng)鞏固好企業(yè)改革成果，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)持續(xù)改善、干部職工有獲得感、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。掛職干部和年輕干部要聚焦發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)一步投身改革，堅(jiān)定不移推進(jìn)改革，將朝陽(yáng)鋼鐵改革經(jīng)驗(yàn)學(xué)深悟透，靈活運(yùn)用，努力在鞍鋼集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展中當(dāng)先鋒。
譚成旭指出，職工群眾中蘊(yùn)藏著巨大的創(chuàng)新動(dòng)力。要繼承發(fā)揚(yáng)鞍鋼英模文化，鼓勵(lì)大家集思廣益，搞創(chuàng)新、降成本、提效率。要在擴(kuò)大職工創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目應(yīng)用上下功夫、在創(chuàng)效同利上下功夫、在加大激勵(lì)力度上下功夫，對(duì)于貢獻(xiàn)突出的職工，既要給名譽(yù)又要給待遇，營(yíng)造良好的全員創(chuàng)新革新、降本增效的氛圍，推動(dòng)企業(yè)提質(zhì)增效。要發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)職工思想政治工作，實(shí)實(shí)在在關(guān)心職工，切實(shí)為職工解難題辦實(shí)事，保障企業(yè)改革平穩(wěn)推進(jìn)。
譚成旭強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持安全生產(chǎn)常抓不懈，抓實(shí)抓細(xì)各項(xiàng)工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化相關(guān)方管理，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，嚴(yán)把過(guò)程管控。要做好安全培訓(xùn)工作，堅(jiān)持逢班必考，提升培訓(xùn)動(dòng)力，注重培訓(xùn)效果。要建立健全安全管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程，杜絕形式主義、官僚主義，切實(shí)提升安全管理水平。
調(diào)研期間，譚成旭與朝陽(yáng)市領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行會(huì)談。鞍鋼集團(tuán)總法律顧問(wèn)參加會(huì)談，并陪同調(diào)研。