“提高釩渣產量，發(fā)揮釩資源一體化規(guī)模效益”“解決海綿鈦生產瓶頸，做大海綿鈦產量規(guī)?！薄巴黄粕a工序瓶頸，鐵路用鋼產量創(chuàng)新高”……日前，16項重點勞動競賽在攀鋼相繼啟動，將有力調動廣大干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，掀起新攀鋼建設新熱潮。
今年年初，攀鋼確定了堅定推進生產經營升級、科技創(chuàng)新升級、深化改革升級、產業(yè)轉型升級、黨的建設升級的五個“升級”任務，全力爭取跑贏大盤、跑贏自身，更高質量、更有效率、更可持續(xù)地建設新攀鋼。為此，攀鋼在全公司開展貫穿全年的“聚焦五‘升級’，實現(xiàn)雙‘跑贏’”各類勞動競賽，確保全年各項目標任務完成。
16項重點競賽項目中，既有“提高釩渣產量，發(fā)揮釩資源一體化規(guī)模效益”等由相關單位共同推進的協(xié)同競賽項目，也有“提升資源綜合利用水平，高質量推進礦山建設”等“單點作戰(zhàn)”項目。目前，各競賽單位已根據實際制定出具體勞動競賽方案，正精心組織實施，助力完成各項目標。
此外，攀鋼還聚焦持續(xù)提升經營、發(fā)展、資產及體制“四大品質”，開展打造品牌攀鋼的專項競賽活動；聚焦推進數字化智能化轉型，在智慧生產、管控、營銷、采購等方面開展打造智慧攀鋼的專項競賽活動；聚焦生態(tài)文明，在治漏、治塵、治亂、治臟、美化、綠化等方面開展打造美麗攀鋼的專項競賽活動；緊扣降本提質增效，開展群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效競賽。