鞍鋼集團(tuán)鋼鐵研究院迅速推進(jìn)落實(shí)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，確保各項(xiàng)工作部署得到不折不扣貫徹落實(shí)。
提高政治站位，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
該院黨政主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視防疫工作，提前停止春節(jié)休假，把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來抓。1月26日，組織成立了院疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組、所級防控領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組，對疫情防控工作進(jìn)行全面部署，層層壓實(shí)防控責(zé)任。1月27日，結(jié)合實(shí)際制定下發(fā)《關(guān)于鋼研院加強(qiáng)新型冠狀病毒肺炎防控工作的通知》，實(shí)施疫情日報(bào)制，密切跟進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。2月3日，下發(fā)《關(guān)于鋼研院做好節(jié)后上班疫情防控工作安排的通知》《鋼研院疫情防控工作措施及責(zé)任單位清單》，進(jìn)一步落實(shí)落細(xì)疫情防控工作。
提高防控意識，強(qiáng)化輿論引導(dǎo)
該院黨委要求各支部書記要帶領(lǐng)廣大黨員干部自覺做到“三個(gè)必須”，一是必須深刻認(rèn)識做好疫情防控工作重要性和緊迫性，嚴(yán)格執(zhí)行值班、值勤制度。二是必須把職工群眾利益放在首位，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，建立日報(bào)告、零報(bào)告制度，堅(jiān)定信心、消除恐懼、凝聚人心、鼓舞斗志。三是必須保持手機(jī)24小時(shí)信息暢通，利用網(wǎng)絡(luò)媒介高頻次開展疫情防控宣傳，確保各項(xiàng)措施和要求能夠及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)到每位職工。截至目前，通過OA辦公系統(tǒng)、微信群等轉(zhuǎn)發(fā)官方發(fā)布權(quán)威消息以及中央、省市、公司疫情防控信息35條，推送90余次，制作立式宣傳展板57個(gè)、海報(bào)61張、桌簽120個(gè)、溫馨提示55個(gè)，實(shí)現(xiàn)主樓辦公區(qū)、食堂、1號樓國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、3號和5號綜合辦公樓等區(qū)域各樓層全覆蓋。
提高管控能力，強(qiáng)化手段防范
該院黨委認(rèn)真研究節(jié)后復(fù)工可能出現(xiàn)的疫情風(fēng)險(xiǎn)，搶先抓早制定防范措施，在重點(diǎn)人員管控、外來人員管理、人員聚集場所管理、衛(wèi)生消毒管理、人員防護(hù)管理等手段防范方面做到了條目化、精細(xì)化，實(shí)現(xiàn)聯(lián)防聯(lián)控，筑起嚴(yán)密防線。一是做實(shí)重點(diǎn)人員管理，形成重點(diǎn)人員排查管控清單、嚴(yán)格落實(shí)外地返鞍人員隔離制度、做好居住人才公寓人員入住觀察區(qū)安排等工作，對重點(diǎn)人員實(shí)行動態(tài)監(jiān)控。二是做好外來人員管理，取消非院內(nèi)工作人員門禁、車禁系統(tǒng)授權(quán)，拒絕人流高峰期外部人員來訪、做好非高峰期外來人員體溫測量和信息登記。三是強(qiáng)化衛(wèi)生消毒管理，嚴(yán)格執(zhí)行公共場合必須佩戴口罩、防疫消殺廢物定點(diǎn)回收制度，按照電梯等關(guān)鍵區(qū)域消毒標(biāo)準(zhǔn)，組織公共區(qū)域清掃、通風(fēng)和集中消毒。四是加強(qiáng)人員聚集場所管理，制定錯(cuò)峰上下班制、簡餐制分餐制、體溫每日上報(bào)制、出差審批制等制度，組織16名團(tuán)員青年成立防疫監(jiān)督組，精細(xì)劃分職工上下班就餐時(shí)間，合理疏導(dǎo)人流、減少人員聚集。
下一步，該院黨委、紀(jì)委將強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)把疫情防控重要關(guān)口，對防控工作中不作為、慢作為、亂作為的，對疫情情況緩報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)的依規(guī)問責(zé)，保證廣大職工身體健康和科研工作有序開展。