未來五年，鞍鋼集團(tuán)教育培訓(xùn)中心（黨校）將以堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，踐行新時(shí)代培訓(xùn)發(fā)展新要求為辦學(xué)主線，著力提升培訓(xùn)創(chuàng)新、科研智庫(kù)和市場(chǎng)開拓“三個(gè)能力”，實(shí)施精品培訓(xùn)、名師培養(yǎng)、管理創(chuàng)新和黨建引領(lǐng)“四項(xiàng)工程”，努力構(gòu)筑理論傳播、黨性錘煉、實(shí)訓(xùn)實(shí)踐、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和價(jià)值創(chuàng)造“五大平臺(tái)”，全面建成符合新時(shí)代教育培訓(xùn)工作要求、符合鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略的一流中央企業(yè)黨校和一流企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。這是記者從12月18日召開的鞍鋼集團(tuán)教培中心（黨校）黨代會(huì)上獲悉的。
堅(jiān)持培訓(xùn)創(chuàng)新，構(gòu)建精準(zhǔn)施訓(xùn)的新模式。教培中心（黨校）推動(dòng)培訓(xùn)由粗放式向精準(zhǔn)化轉(zhuǎn)變，由注重?cái)?shù)量規(guī)模向更加注重質(zhì)量效果轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持分級(jí)分類培訓(xùn)，完善培訓(xùn)內(nèi)容體系，構(gòu)建具有鞍鋼特色的培訓(xùn)體系。加強(qiáng)培訓(xùn)全流程精細(xì)化管理，完善需求調(diào)研制度，規(guī)范培訓(xùn)計(jì)劃生成制度。創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，運(yùn)用多種教學(xué)方法，提升培訓(xùn)質(zhì)量和效果。推進(jìn)智慧校園建設(shè)，推進(jìn)“鞍鋼云培訓(xùn)平臺(tái)”項(xiàng)目建設(shè)，推進(jìn)教育培訓(xùn)與“互聯(lián)網(wǎng)+”深度融合。
堅(jiān)持“四個(gè)服務(wù)”，構(gòu)建決策咨詢的新智庫(kù)。教培中心（黨校）把建設(shè)新型智庫(kù)納入黨校事業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，推進(jìn)科研工作向求質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)協(xié)同、理論應(yīng)用相結(jié)合轉(zhuǎn)變。持續(xù)深入開展前瞻性、針對(duì)性研究，及時(shí)向集團(tuán)公司黨委反映思想動(dòng)態(tài)、提供對(duì)策建議，及時(shí)將優(yōu)秀研究成果轉(zhuǎn)化為課堂教學(xué)內(nèi)容。加強(qiáng)科研合作交流，提升科研質(zhì)量，充分發(fā)揮黨校智力優(yōu)勢(shì)，辦好鞍鋼集團(tuán)黨建信息網(wǎng)“黨校課堂”欄目，用黨的創(chuàng)新理論統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展，彰顯智庫(kù)作用。
堅(jiān)持轉(zhuǎn)型發(fā)展，構(gòu)建市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)新格局。教培中心（黨校）加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，做強(qiáng)做大教育培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)，咬定“向一流培訓(xùn)機(jī)構(gòu)看齊，走市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)之路”的新目標(biāo)、新定位不放松。繼續(xù)鞏固內(nèi)部培訓(xùn)存量市場(chǎng)，精準(zhǔn)高效滿足企業(yè)培訓(xùn)需求。加快拓寬外部培訓(xùn)增量市場(chǎng)，深入推進(jìn)外部合作，廣泛開展合資合作辦學(xué)，拓寬合作領(lǐng)域，延伸合作價(jià)值鏈。
堅(jiān)持管理變革，構(gòu)建激發(fā)動(dòng)力的新機(jī)制。教培中心（黨校）持續(xù)推進(jìn)管理變革，適應(yīng)市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)新定位，提升管理效率和精益化管理水平。進(jìn)一步推進(jìn)三項(xiàng)制度改革，合理配置人力資源，開展人力資源優(yōu)化，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。進(jìn)一步強(qiáng)化綜合服務(wù)保障能力，提升管理服務(wù)意識(shí)，夯實(shí)管理服務(wù)基礎(chǔ)，完善教學(xué)培訓(xùn)硬件設(shè)施建設(shè)，為順利完成教學(xué)培訓(xùn)任務(wù)提供基礎(chǔ)保證。
堅(jiān)持以人為本，構(gòu)建凝心聚力的新氣象。教培中心（黨校）圍繞中心服務(wù)大局，扎實(shí)解決好教職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題，切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。持續(xù)推進(jìn)勞動(dòng)競(jìng)賽和“雙增雙節(jié)”活動(dòng)，積極營(yíng)造健康向上、全員參與的職工文化氛圍。