11月20日，鞍鋼集團黨委召開干部人事檔案工作專題培訓(xùn)會，進一步學(xué)習(xí)貫徹《干部人事檔案工作條例》和全國干部人事檔案工作會議精神，明確干部人事檔案專項審核工作的內(nèi)涵和工作任務(wù)。來自各子企業(yè)及直屬單位的黨委副書記、分管組織工作領(lǐng)導(dǎo)、黨委組織部部長、干部人事檔案工作人員參加培訓(xùn)。
鞍鋼集團黨委副書記栗寶卿出席會議并講話。
栗寶卿強調(diào)，要深刻認(rèn)識落實新時代干部人事檔案工作的重要意義，持續(xù)推進干部人事檔案工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，為打造鞍鋼高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍把好考核任用的“第一道關(guān)口”。要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，把干部人事檔案工作列入重要議事日程，列為黨建工作目標(biāo)考核內(nèi)容，嚴(yán)格落實從嚴(yán)管理干部人事檔案的各項制度，形成“主要領(lǐng)導(dǎo)重點抓，分管領(lǐng)導(dǎo)主要抓，檔案管理人員具體抓”的良好工作格局。要強化貫徹落實，以對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度提升干部人事檔案工作質(zhì)量，持續(xù)加強檔案審核和內(nèi)容建設(shè)，堅持主動用檔、科學(xué)用檔、有效用檔，持續(xù)用力確保干部人事檔案專項審核全覆蓋，加快推進干部人事檔案管理信息化建設(shè)，以信息化助推科學(xué)化。