為期一個月的鞍鋼集團2019年度新員工入職培訓(xùn)已近尾聲，百余名“新鞍鋼”即將踏上新征程。初入職場，還有哪些困惑？要怎樣盡快適應(yīng)工作？8月14日，鞍鋼集團召開2019年度新入職員工座談會，鞍鋼集團黨委副書記栗寶卿與新入職員工親切交流，為“新鞍鋼”們解疑釋惑、助力加油。
在三個多小時的交流中，新員工們敞開心扉，暢談入職一月的感受和未來的工作打算，坦誠提出對未來、對企業(yè)、對個人發(fā)展的困惑。
栗寶卿認(rèn)真回答了“新鞍鋼”們提出的問題，并結(jié)合自身工作經(jīng)歷，語重心長地分享了從學(xué)業(yè)到從業(yè)的心得體會。栗寶卿說，中國“兩個一百年”奮斗目標(biāo)將在你們這一代人手中實現(xiàn)，鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)也將依靠你們實現(xiàn)。從學(xué)校到企業(yè)，從學(xué)生到員工，如何轉(zhuǎn)好身、起好步，關(guān)鍵在自身。要樹立遠大的志向和抱負，增強責(zé)任感和使命感，提升擊敗困難、抵御誘惑、抵抗平淡的定力，始終做到堅守初心、堅持本色，腳踏實地、精益求精把眼下的工作做好。要到基層和一線接受磨煉，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，不斷開闊眼界、提升自己。要勤于思考，善于抓住工作重點，把握事物發(fā)展規(guī)律。要提升抗挫能力，以百折不撓、越挫越勇的良好心態(tài)，正確面對各種困難，在不斷的磨礪中盡快成長為一名優(yōu)秀的鞍鋼人。