今年，鞍鋼集團釩鈦（鋼鐵）研究院學術工作將圍繞釩、鈦、鋼鐵、特材、能源環(huán)保五大主線，發(fā)揮智庫、專家智囊作用，采取六大舉措為集團公司科研創(chuàng)新“把脈問診”。
通過再思考、再討論鐵流程、鈦流程、釩流程在生產工藝、制造成本、品種質量、裝備控制、智能制造、綠色制造等方面的科技研發(fā)“痛點”和難點，并通過學習先進、系統(tǒng)對標等摸清問題，找準問題關鍵和技術瓶頸。優(yōu)化學術委員會日常管理機制和工作運行機制，厘清行政職能和學術職能，明確專家“責、權、利”工作職責，樹立專家學術把關、技術引領的權威性，充分調動學術委員會專家技術參謀、決策咨詢的積極性。圍繞企業(yè)主要產業(yè)、戰(zhàn)略產品、關鍵產線的重大科研立項、主要技術發(fā)展方向以及實施路徑和方式，進一步發(fā)揮好學術委員會專家作用。聚焦攀西資源高效清潔利用及其產業(yè)鏈延伸的技術創(chuàng)新需求，面向攀鋼主要產業(yè)、戰(zhàn)略產品和重大工藝，按照全流程工藝-技術-產品-應用一體化、“一產業(yè)一所、一產品（工藝）一團隊”的模式，著力構建與新研發(fā)模式相適應的學術支撐體系。進一步發(fā)揮學術委員的傳幫帶作用，通過崗位歷練、項目擔當、專家?guī)健⒃L問進修等方式，加大關鍵崗位人才尤其是青年后備人才的培養(yǎng)力度，打造高水平的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍。
堅持“請進來、走出去”方式，搭建新材料、新興產業(yè)等前沿技術、跨界交流、參考借鑒的內外部學術講座培訓平臺；推動技術合作，與國內高校、科研院所、企業(yè)等開展技術對接，著力推動重大技術的協(xié)同協(xié)作，通過引智借力推動重大技術創(chuàng)新取得新突破。