12月5日，鞍鋼集團黨委書記、董事長姚林主持召開第三屆董事會第二次會議，聽取鞍鋼集團2018年前10個月工作情況等兩項匯報，審議《鞍鋼集團董事會專門委員會人選調整方案》《關于增加扶貧資金及調整2018年扶貧計劃的議案》等六項議題。
鞍鋼集團董事戴志浩、那希志、楊海濱、戴德明、刁欽義等出席會議。國務院國資委企業(yè)改革局相關人員；鞍鋼集團領導于萬源、許質武、景奉儒、邵安林、張大德，集團公司總法律顧問、董事會秘書以及相關部門負責人列席會議。
今年以來，鞍鋼集團深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真落實中央經濟工作會議和全國兩會精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，推進全面開放，深化企業(yè)改革，加快創(chuàng)新發(fā)展，各項工作取得明顯成效，生產經營穩(wěn)中向好、發(fā)展質量持續(xù)提高、企業(yè)改革引向深入、開放式創(chuàng)新步伐加快、精準打好“三大攻堅戰(zhàn)”、黨的建設不斷加強，推動企業(yè)高質量發(fā)展。
會上，各位董事對前10個月全集團生產經營成績給予肯定，認為鞍鋼集團搶抓市場機遇，在企業(yè)生產經營、轉型升級、改革創(chuàng)新等方面所取得的成績振奮人心，也增添了未來發(fā)展信心和動力，希望鞍鋼集團再接再厲，既要做好全年收官工作，還要科學謀劃未來發(fā)展。要主動適應把握國家經濟發(fā)展新常態(tài)，科學研判形勢，完善發(fā)展戰(zhàn)略，做好市場精準定位，進一步優(yōu)化產業(yè)結構調整，加快創(chuàng)新驅動，堅持改革方向，創(chuàng)新體制機制，擦亮鞍鋼品牌，提升企業(yè)核心競爭力，實現高質量發(fā)展。
姚林對各位董事認真履職盡責，著眼于鞍鋼長遠發(fā)展，提出諸多寶貴的意見和建議表示感謝，要求相關部門轉變思想、優(yōu)化工作，加快推進各項建議落地。他說，今年以來，全集團團結奮進，砥礪攻堅，生產經營穩(wěn)中向好，取得了良好成績。看到成績的同時，也要清醒地看到企業(yè)面臨的風險和挑戰(zhàn)依然十分嚴峻，既要對市場變化保持清醒認識，增強憂患意識，認真回顧和總結企業(yè)改革發(fā)展的經驗和教訓，又要在新時代以開放變革的思維，進一步明確產業(yè)發(fā)展方向，科學規(guī)劃未來，認真解決好歷史遺留問題，進一步推進改革創(chuàng)新、科技創(chuàng)新，團結帶領職工創(chuàng)新變革，奮發(fā)有為，開創(chuàng)鞍鋼集團發(fā)展新篇章。
第三屆董事會第二次會議召開前，鞍鋼集團召開三屆一次薪酬與考核委員會，審議相關議題。12月4日下午，外部董事一行還來到德鄰陸港和鞍鋼信息產業(yè)公司數據中心調研，了解鞍鋼新興產業(yè)的成長過程和發(fā)展方向，對鞍鋼非鋼產業(yè)轉型的決心和發(fā)展速度表示肯定。外部董事希望兩家單位要加強與上下游的聯系，取長補短，在智能制造、產業(yè)融合、人才培養(yǎng)方面持續(xù)創(chuàng)新，做大做強鞍鋼新業(yè)態(tài)。