鞍山鋼鐵各級工會組織認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司上半年經(jīng)營活動分析會精神，創(chuàng)新工作方式，鼓勵職工主動擔(dān)當(dāng)作為，積極干事創(chuàng)業(yè)，努力打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型工會組織，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為高品質(zhì)鞍鋼添彩。
加強(qiáng)思想宣傳工作，提升理論水平。鞍山鋼鐵各級工會組織深入推進(jìn)“學(xué)習(xí)十九大精神，做新時代好工人”主題教育實踐活動，通過班前會、微信群等宣傳教育載體，加強(qiáng)職工宣傳思想工作，推動黨的十九大精神進(jìn)基層，進(jìn)班組。注重選樹宣傳具有時代特點(diǎn)、引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的先進(jìn)典型，以學(xué)習(xí)宣傳李超為代表的新時代好工人為重點(diǎn)，大力弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，積極會同相關(guān)部門開展評選優(yōu)秀導(dǎo)師、巾幗建功先進(jìn)集體和先進(jìn)個人、“書香家庭”等活動，加強(qiáng)職工職業(yè)道德培育，促進(jìn)社會主義核心價值觀在廣大職工中落細(xì)落實落地。
搭建學(xué)技能提素質(zhì)平臺，激發(fā)創(chuàng)新活力。鞍山鋼鐵各級工會組織扎實開展勞動競賽活動，在大力推進(jìn)集團(tuán)公司層面“治理設(shè)備漏油”等四項勞動競賽的同時，組織“大指標(biāo)創(chuàng)優(yōu)、小指標(biāo)奪冠”主題勞動競賽和“轉(zhuǎn)爐少渣冶煉”“挑戰(zhàn)自我，追求卓越”綜合成材率提升等專項立功競賽，引導(dǎo)廣大職工穩(wěn)規(guī)模、提質(zhì)量、降成本。同時，加強(qiáng)職工創(chuàng)新工作室建設(shè)，在組織領(lǐng)導(dǎo)、資金保障、選題立項、表彰激勵等方面提供支持和幫助。通過開展職工創(chuàng)新工作室成果表彰、職工創(chuàng)新工作室?guī)ь^人“導(dǎo)師帶徒”活動、部分職工創(chuàng)新工作室?guī)ь^人到先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)交流等活動，促進(jìn)一線職工開闊視野，創(chuàng)新創(chuàng)效。
做好服務(wù)職工群眾工作，保護(hù)職工合法權(quán)益。鞍山鋼鐵各級工會組織推動建立健全廠務(wù)公開工作體系，改進(jìn)優(yōu)化“網(wǎng)絡(luò)問企”工作，提高辦結(jié)率和答復(fù)質(zhì)量。開展豐富多彩的文化體育活動，倡導(dǎo)健康的生活方式。抓實抓好惠民幫扶項目，對工會負(fù)責(zé)的“金秋助學(xué)”等項目，做好跟蹤協(xié)調(diào)督促，把關(guān)愛一線員工措施落實到位，形成長效機(jī)制。同時，切實加強(qiáng)工會自身建設(shè)，通過組織工會干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育等活動，不斷提高工會組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。