近日，攀成鋼全面啟動全員技能、技術(shù)及綜合素質(zhì)提升勞動競賽，進一步加大技能、技術(shù)型人才儲備，培養(yǎng)園區(qū)建設(shè)、園區(qū)服務(wù)及資產(chǎn)經(jīng)營等方面的專業(yè)人才，助力企業(yè)自我修復(fù)和轉(zhuǎn)型發(fā)展。
據(jù)悉，此次勞動競賽活動貫穿全年，共分啟動、實施和驗收評比三個階段。目前，攀成鋼機關(guān)部室及各二級單位申報培訓項目計劃40項。其中，技能培訓類14項、專業(yè)技術(shù)類12項，經(jīng)營管理類6項，綜合素質(zhì)類8項。
為保證競賽活動扎實有效開展，攀成鋼成立了全員技能、技術(shù)及綜合素質(zhì)提升勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，各單位結(jié)合此次勞動競賽分別制定了本單位勞動競賽方案及競賽項目計劃，確保整個競賽活動有力有效有序開展?；顒又?，攀成鋼圍繞“三轉(zhuǎn)一提”主題，廣泛加強宣傳教育工作，激發(fā)全體員工參與競賽的熱情和積極性，營造“人人皆可成才”的輿論氛圍，努力開創(chuàng)新角色適應(yīng)新業(yè)態(tài)、新業(yè)績重塑新形象的良好局面。