成都板材公司堅(jiān)持以人為本和“群眾利益無(wú)小事”的原則，深入開(kāi)展“踐行共享理念 關(guān)愛(ài)一線員工”專項(xiàng)服務(wù)行動(dòng)，健全完善服務(wù)職工群眾的長(zhǎng)效機(jī)制，通過(guò)多渠道關(guān)愛(ài)，把組織的溫暖送到職工心坎上，讓職工安心盡心工作。
該公司通過(guò)加大幫扶工作和辦實(shí)事的工作力度，積極為職工辦好事辦實(shí)事。該公司以做好對(duì)困難職工的生活救助為重點(diǎn)，按照上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)為困難職工辦理相關(guān)幫扶手續(xù)，將組織的關(guān)心和慰問(wèn)送到職工手上、心中。堅(jiān)持做好節(jié)日慰問(wèn)、職工生日慰問(wèn)、職工休療養(yǎng)、健康體檢等工作；持續(xù)開(kāi)展夏季送清涼活動(dòng)以及職工醫(yī)療互助保險(xiǎn)、職工意外傷害和女職工特殊疾病保險(xiǎn)的統(tǒng)計(jì)和辦理參保工作；完善困難職工檔案，積極爭(zhēng)取各級(jí)組織的支持，最大限度幫助困難職工；大力提倡各種互助行動(dòng)，營(yíng)造共同關(guān)愛(ài)、幫扶困難職工的良好氛圍。去年以來(lái)，已為345人次辦理了大病互助保險(xiǎn)、女職工特殊疾病險(xiǎn)和職工意外傷害保險(xiǎn)等，幫助14人次職工辦理了保險(xiǎn)賠付工作。同時(shí)，該公司在春節(jié)期間，還為堅(jiān)守崗位的職工送去了慰問(wèn)金和慰問(wèn)品，受到了廣大職工的好評(píng)。
在此基礎(chǔ)上，該公司不斷豐富職工的業(yè)余文化生活，堅(jiān)持利用生產(chǎn)間隙和業(yè)余時(shí)間開(kāi)展各種小型多樣、寓教于樂(lè)、健康有益的活動(dòng)，倡導(dǎo)健康有益的“綠色生活”方式，充分展現(xiàn)了職工良好的精神風(fēng)貌，擴(kuò)大了職工文體活動(dòng)的參與面，增強(qiáng)了企業(yè)的活力和凝聚力，促進(jìn)了職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。