鞍鋼股份鲅魚圈分公司認真貫徹落實集團公司一屆五次職代會精神，以“融入新時代、展現(xiàn)新作為”為指引，堅定“塑品牌、站一流”發(fā)展目標，精準落實“六項工作”，全面提升企業(yè)綜合競爭力，開啟全力建設(shè)世界一流鋼鐵基地新征程。1月份，該分公司生產(chǎn)經(jīng)營實現(xiàn)高起點開局。
該分公司遵循“效率一流、品牌一流、生態(tài)一流”發(fā)展路徑，構(gòu)建“強化安全環(huán)保高壓線、筑牢品種質(zhì)量生命線、捍衛(wèi)效率效益價值線、打造創(chuàng)新創(chuàng)造引領(lǐng)線”的衡量標尺，全力做好“六項工作”的精準落實落地工作，促進企業(yè)在現(xiàn)場制造、市場品牌、創(chuàng)新驅(qū)動、生態(tài)發(fā)展和企業(yè)管理5個維度得到全面提升，努力建設(shè)最安全環(huán)保、最值得信賴、最高效盈利、最具國際競爭力的鋼鐵企業(yè)。
堅持用黨的十九大精神指導實踐，堅定戰(zhàn)略發(fā)展定位，爭當鞍鋼發(fā)展的排頭兵，成為引領(lǐng)鋼鐵行業(yè)發(fā)展的風向標。堅定一流發(fā)展思路，貫徹新發(fā)展理念，推動企業(yè)在新起點上實現(xiàn)新發(fā)展。堅定共建共享理念，加快企業(yè)發(fā)展步伐，切實維護廣大職工群眾的最根本利益，提升職工幸福指數(shù)。
堅持精益管控，著力提升現(xiàn)場制造水平。將不斷夯實成本競爭基石，注重系統(tǒng)匹配、工藝突破、全面優(yōu)控，系統(tǒng)打造一流成本競爭優(yōu)勢。努力打造效率競爭優(yōu)勢，在資源配置效率方面，全力協(xié)同采購，實時研判趨勢，確保品種、價格、時點最優(yōu)化，實現(xiàn)高性價比采購；在生產(chǎn)運行效率方面，聚焦限制環(huán)節(jié)和市場需求，推進流程綜合優(yōu)化，解決影響高爐強度、鋼坯夾雜、表面質(zhì)量和新產(chǎn)品合格率等問題，注重系統(tǒng)協(xié)同效率，全力提高合同執(zhí)行率；在物流綜合效率方面，積極協(xié)同大物流，縮短交貨周期，全面提升物流綜合效率。切實提高多元創(chuàng)效能力，堅持以價值創(chuàng)造為根本，拓展經(jīng)營外延，實現(xiàn)多元化增收創(chuàng)效。
堅持精品理念，著力增強市場品牌價值。堅持品牌引領(lǐng)，找準產(chǎn)線定位，重點抓好質(zhì)量、品種和服務三要素，全面提高品牌競爭力。努力將1580熱軋線打造成為行業(yè)最具盈利能力的熱軋產(chǎn)線；將5500厚板線打造成為最具品牌價值、能夠代表鞍鋼乃至中國鋼鐵地位的厚板線。2018年，力爭實現(xiàn)熱軋、厚板調(diào)品指數(shù)高于目標值，質(zhì)量損失和質(zhì)量異議率同比降低20%。打造共贏生態(tài)鏈條，牢固樹立以客戶為導向的經(jīng)營理念，豐富服務內(nèi)涵，增強客戶體驗，實現(xiàn)由鋼鐵制造商向材料服務商的轉(zhuǎn)變。
堅持創(chuàng)新驅(qū)動，著力激發(fā)創(chuàng)新發(fā)展活力。將增強科技發(fā)展動力，堅持面向客戶重大需求、面向市場競爭主戰(zhàn)場、面向鋼鐵科技前沿，加快推進科技創(chuàng)新創(chuàng)造。搶占智能發(fā)展先機，主動踏上信息時代、智能革命的發(fā)展浪潮，著力推進智能制造，率先在國內(nèi)建設(shè)成為“兩化融合”的智能化樣板工廠。激發(fā)改革創(chuàng)新活力，按照由“工廠制”向“公司制”變革的思路，加快推進內(nèi)部工序間市場化經(jīng)營核算，有效傳遞市場壓力，提高全要素生產(chǎn)率；系統(tǒng)有效地推進市場化改革、契約化管理，切實把管理者責任轉(zhuǎn)化為干事?lián)攧恿Α?
堅持生態(tài)發(fā)展，著力提高綠色經(jīng)營質(zhì)量。堅持“綠水青山就是金山銀山”的理念，深入踐行綠色生態(tài)發(fā)展之路，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展方向，打造一流綠色鋼鐵工廠。提高能源管控水平，2018年，主要能耗指標要達到行業(yè)先進水平。持續(xù)提高環(huán)保發(fā)展質(zhì)量，堅決貫徹落實環(huán)保法律法規(guī)，強化源頭管控，注重過程控制，落實目標責任，全力打造生態(tài)化城市鋼鐵企業(yè)。
堅持系統(tǒng)提升，著力打造綜合發(fā)展優(yōu)勢。注重專業(yè)化發(fā)展、系統(tǒng)化保障，努力打造高效管理文化模式，全面提高企業(yè)競爭軟實力，增強協(xié)同管控能力，實現(xiàn)歸崗歸位歸責管理，全面倡導和諧健康發(fā)展，把職工力量和智慧凝聚到企業(yè)發(fā)展改革事業(yè)中，大力弘揚勞模精神和工匠精神，推進“踐行共享理念 關(guān)愛一線員工”專項服務行動，造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的職工隊伍。