鞍鋼股份煉鋼總廠黨委以“踐行共享理念 關(guān)愛一線員工”專項服務(wù)行動為契機(jī)，努力改善職工工作學(xué)習(xí)環(huán)境，提升職工幸福感、滿意度，讓職工在更加干凈、整潔、舒適的環(huán)境中工作和生活。
隨著企業(yè)改革發(fā)展不斷推向深入，如何讓職工共享企業(yè)改革發(fā)展成果，改善職工工作環(huán)境，更好地滿足職工訴求，成為企業(yè)的重要內(nèi)容。該廠本著為職工服務(wù)的理念，通過召開廠長聯(lián)絡(luò)會、組織職工代表進(jìn)行現(xiàn)場檢查等多種渠道，收集職工群眾的意見和建議，并明確提出了治理和完善50個衛(wèi)生間、60個操作室、80個現(xiàn)場平臺、90臺吊車、100個站所室，使其達(dá)到“5S”標(biāo)準(zhǔn)的工作目標(biāo)。
治理廠區(qū)環(huán)境、滿足職工利益訴求，是對企業(yè)的呵護(hù)，更是對職工的關(guān)愛。該廠黨委以求真務(wù)實為原則，堅持從職工群眾的需求和愿望出發(fā)，從解決職工群眾普遍關(guān)心、與群眾生活息息相關(guān)的問題入手，通過落實區(qū)域責(zé)任、黨員奉獻(xiàn)、機(jī)關(guān)勞動等形式，優(yōu)化廠區(qū)環(huán)境，完善配套設(shè)施，改善廠容廠貌，提升“幸福指數(shù)”。
值守室、工作室、浴室環(huán)境是職工關(guān)心的地方。在一分廠煉鋼一作業(yè)區(qū)值守室里，5號轉(zhuǎn)爐爐長石濤正在進(jìn)行煉鋼作業(yè)。他面前的七八個現(xiàn)場監(jiān)視畫面、觀察孔替代了原來碩大的觀察窗。全新的值守室方便了職工更加準(zhǔn)確清晰地查看轉(zhuǎn)爐、關(guān)鍵主體設(shè)備的運(yùn)行狀況。同時，地上鋪設(shè)的防靜電地板，也確保了信號能夠傳輸?shù)酶影踩?、清晰、?zhǔn)確。此外，現(xiàn)場還專門開辟了兌鐵操作室，不僅保證了操作工有更好的操作視角，也為煉鋼安全操作砌上了一道“安全墻”?！叭缃?，現(xiàn)場環(huán)境不僅更加敞亮了，而且也更加安全了，我們要加倍努力，鼓足干勁，精益操作，確保產(chǎn)品質(zhì)量?！笔瘽f道。
改善“澡堂子”洗浴環(huán)境，更換衛(wèi)生間公共設(shè)施，讓職工在更加美好的環(huán)境里洗去一身的“疲憊”，是該廠關(guān)愛職工的又一重要內(nèi)容。在鞍鋼集團(tuán)、鞍山鋼鐵相關(guān)部門的支持下，該廠重新裝修了一分廠煉鋼作業(yè)區(qū)浴池，新配置了302個更衣箱，新安裝了通風(fēng)管和管道風(fēng)機(jī)及智能化節(jié)能淋浴器，為職工提供了極大的方便?！懊總€細(xì)節(jié)都從咱職工需求的角度出發(fā)，讓我們工作得舒心，這些實事，讓大家心里覺得暖和和的?！币蛔鳂I(yè)區(qū)倒班作業(yè)長趙英輝說。如今，在該廠“現(xiàn)場是大家的，人人都得參與；企業(yè)是大家的，人人都得奉獻(xiàn)”的思想蔚然成風(fēng)。在生產(chǎn)現(xiàn)場，衛(wèi)生設(shè)施也根據(jù)需要進(jìn)行了改造，這些工作并非外委，而是一線職工利用工余時間自己動手完成的。他們用自己的行動改善了環(huán)境，美化了“家園”，展示了主人翁的責(zé)任感。