18日，鞍鋼集團第四期中青年干部培訓班開班，40名中青年干部走進課堂，接受為期兩個月的素質(zhì)提升培訓。
培訓班重點圍繞黨的政治理論教育與黨性修養(yǎng)、政策研讀與開拓視野、領導力與執(zhí)行力、管理能力素養(yǎng)、人文素養(yǎng)等方面設計課程體系，注重對企業(yè)現(xiàn)實問題的研究和實際應用，學習知識和培養(yǎng)能力并舉，著力提高分析問題和解決問題的能力。培訓采取講授式、案例式、研討式、體驗式、開放式等多種教學方式，通過小組研討、黨性分析、集體交流、支部活動、撰寫畢業(yè)論文，全面考察學員運用所學理論指導實踐的能力。培訓師資主要由中央黨校、高?；蚺嘤枡C構(gòu)、政府部門、先進企業(yè)等專家學者、鞍鋼集團領導人員及鞍鋼集團黨校優(yōu)秀講師組成。
集團公司要求學員，深刻認識培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部的重要性和緊迫性，在加快提升自身素質(zhì)和能力水平上下功夫。要堅定信仰，提升定力；加強學習，增強本領；勇于實踐，開拓創(chuàng)新；擔當負責，奮發(fā)有為；嚴以律己，品格高尚。要珍惜學習機會，端正態(tài)度、專心學習，加強交流、共同提高，學有所成、學以致用，在鞍鋼集團實現(xiàn)新的振興發(fā)展征程中奮發(fā)有為，不斷作出新的更大貢獻。希望相關(guān)部門和單位要嚴格管理和考核，努力創(chuàng)造良好的學習和生活條件，高質(zhì)量完成培訓任務，共同打造模范班、精品班。