中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會將于10月18日召開，這是全黨全國人民政治生活中的一件大事，必須提高政治站位，充分認識其重大意義，以奮發(fā)向上的精神狀態(tài)、振興發(fā)展的優(yōu)異成績和和諧穩(wěn)定的工作局面迎接黨的十九大勝利召開。鞍鋼集團黨委決定，從9月4日起在全公司各級黨組織和廣大黨員中開展向黨的十九大獻禮活動。
抓好學習宣傳教育活動，向黨的十九大獻禮。
——加大對習近平總書記系列重要講話精神的學習力度。各級黨委將切實組織好習近平總書記系列重要講話精神特別是“三個推進”和“7·26”重要講話精神的學習，充分利用黨委中心組學習會、支委會、黨員大會和黨小組會等形式，增加學習頻次、充實學習內(nèi)容、提高學習質(zhì)量，增強廣大黨員干部的“四個意識”，提高“四個自信”，把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記系列重要講話精神上來，用系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
——加大對黨的十八大以來取得成就的宣傳力度。積極利用《鞍鋼日報》、鞍鋼視訊、“搖籃鞍鋼”微信等傳統(tǒng)媒體和新媒體，廣泛利用鞍鋼博物館、廠區(qū)宣傳板、各單位宣傳欄等陣地，以開設(shè)專欄、設(shè)置專題、組織專展等形式，充分宣傳黨的十八大以來，黨和國家事業(yè)發(fā)展的輝煌成就，充分反映人民群眾生活的新變化和實實在在的獲得感，激發(fā)人們愛黨愛國愛社會主義的情感。充分宣傳國有企業(yè)改革發(fā)展特別是鞍鋼在“保生存、求發(fā)展”，深入推進“調(diào)整、改革、創(chuàng)新、加強黨的建設(shè)”四項重點工作中的生動實踐和取得的進展成效、經(jīng)驗做法。積極配合中央新聞媒體，做好“砥礪奮進新國企”重大主題宣傳活動采訪，講好鞍鋼的故事，積極營造團結(jié)和諧、昂揚向上的濃厚氛圍。
——加大對推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的落實力度。各基層黨組織將以落實“三會一課”制度為抓手，把“兩學一做”學習教育作為黨員學習教育的主要內(nèi)容，深入開展黨性教育。組織開展一次重溫入黨誓詞活動，增強黨員意識，做到不忘初心，牢記誓言，以實際行動踐行誓言。組織開展一次黨員主題黨日活動，采取觀看歷史教育片和黨的十八大成就展、參觀黨員教育基地等方式，強化政治性、體現(xiàn)莊重感，使黨員得到錘煉、受到熏陶，不斷提升黨員黨性修養(yǎng)。組織開展一次黨的組織生活，以“迎接十九大、做合格黨員”為主題，按照“兩學一做”學習教育實施方案安排，開展專題學習研討活動。嚴格遵守黨的政治生活若干準則，嚴格落實黨的組織生活制度，切實把“兩學一做”學習教育貫穿于日常工作生活全過程、貫穿于黨性鍛煉全過程。
抓好黨內(nèi)建功立業(yè)活動，向黨的十九大獻禮。
——繼續(xù)深入開展“佩戴黨員徽章、亮身份、樹形象、作貢獻”活動。各級黨組織要把佩戴黨員徽章，作為黨員亮明身份、展示形象的主要載體，充分發(fā)揮黨員“六個先鋒”模范作用，帶領(lǐng)職工群眾擼起袖子加油干，樹立良好的共產(chǎn)黨員形象，為早日實現(xiàn)“鳳凰涅槃”“浴火重生”，再創(chuàng)“長子”輝煌貢獻力量。
——扎實推進“我為黨旗添光彩、降本增效創(chuàng)一流”共產(chǎn)黨員工程活動。各級黨組織要把緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、深化管理等重點難點確定的共產(chǎn)黨員工程項目作為降本增效的抓手，定期總結(jié)推進情況，查擺存在問題，完善推進措施，引導廣大黨員立足崗位作貢獻、建功立業(yè)樹新功，確保取得實實在在的成效。
——抓好服務(wù)職工群眾活動。各級機關(guān)、領(lǐng)導干部要積極轉(zhuǎn)變工作作風，嚴格落實“四個一”聯(lián)系服務(wù)職工群眾制度，走進基層、走進聯(lián)系點單位、走進生產(chǎn)一線，與黨員職工群眾座談，宣講政策、答疑釋惑、征求意見建議，努力為職工辦實事、解難事，為一線黨員職工鼓勁加油，堅定信心、提振士氣，全面實現(xiàn)今年生產(chǎn)經(jīng)營目標任務(wù)。
抓好安全穩(wěn)定工作，向黨的十九大獻禮。
——樹立“職工生命大于天、安全責任重于山”的理念，堅持黨政同責、齊抓共管,各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員，要緊密結(jié)合黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗的創(chuàng)建，廣泛開展“安全隱患大排查”和“黨員身邊無事故、無違章”活動，嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任，抓好重特大事故的防范工作，確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定順行，確保實現(xiàn)生產(chǎn)安全事故為零的工作目標。
——樹立“抓穩(wěn)定就是抓和諧”的理念，加強對信訪維穩(wěn)工作的重視和領(lǐng)導，定期分析研究形勢，認真開展矛盾糾紛大排查，全力做好穩(wěn)定風險防范工作，把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，依法及時就地解決職工的合理訴求，千方百計為職工排憂解難，積極營造和諧向上的濃厚氛圍。