19日至20日，中華全國總工會兼職副主席、鞍鋼礦業(yè)齊大山鐵礦生產(chǎn)技術(shù)室采礦公路管理業(yè)務(wù)主管郭明義帶領(lǐng)全總調(diào)研組來到鞍鋼就大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神工作情況進(jìn)行專題調(diào)研。
調(diào)研期間，調(diào)研組一行先后來到鞍鋼股份煉鋼總廠李新林創(chuàng)新工作室、鞍鋼股份熱軋帶鋼廠張福多創(chuàng)新工作室、鞍鋼股份冷軋廠李超創(chuàng)新工作室進(jìn)行調(diào)研。調(diào)研組對鞍鋼職工創(chuàng)新工作給予肯定，鼓勵職工創(chuàng)新工作室再接再厲，為企業(yè)創(chuàng)造更多更好的成果。
連續(xù)兩日，郭明義一行與一線職工代表、職工創(chuàng)新工作室負(fù)責(zé)人、工會工作人員等進(jìn)行座談。圍繞企業(yè)對勞模、工匠的培養(yǎng)機制，弘揚勞模、勞動、工匠精神的經(jīng)驗和做法，勞模、勞動、工匠精神在青年職工中的影響力，新時期大力弘揚勞模、勞動、工匠精神意見和建議等內(nèi)容，同與會人員進(jìn)行了深入交流。
郭明義說，鞍鋼是勞模誕生的沃土。一代又一代的勞模在這里涌現(xiàn)出來，推動企業(yè)改革發(fā)展。人才是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。希望不斷創(chuàng)新工作方式，在廣大職工中大力弘揚勞模精神、勞動精神，培養(yǎng)職工的創(chuàng)新精神，充分調(diào)動全體職工的積極性，統(tǒng)一思想，凝聚發(fā)展合力。要不斷完善工作機制，努力在人才引進(jìn)、培育、使用、留住等方面下功夫，關(guān)心職工的思想動態(tài)、關(guān)注職工的訴求，做好職工創(chuàng)新經(jīng)驗的總結(jié)提煉和傳幫帶工作，提升職工的技術(shù)素質(zhì)，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供人才保證。
李新林、張福多、李超等職工創(chuàng)新工作室負(fù)責(zé)人以及一線職工代表分別介紹了各自在生產(chǎn)一線弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神的工作情況以及在實際工作中遇到的問題等，表示將繼續(xù)大力傳承勞模精神，以工匠精神為引領(lǐng)，立足崗位，扎實進(jìn)取，團結(jié)帶領(lǐng)身邊職工，以職工創(chuàng)新工作室為依托，不斷提升自身的素質(zhì)和能力，為企業(yè)改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
全總宣傳教育部副部長王舟波，遼寧省總工會宣教部、鞍山市總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人；鞍山鋼鐵相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、集團公司工會有關(guān)負(fù)責(zé)人等陪同調(diào)研。