近日，國務(wù)院國資委對中央企業(yè)黨建思想政治研究工作先進集體、先進個人和優(yōu)秀研究成果進行表彰，鞍鋼集團4個集體、6名職工和9項研究成果受到表彰。
鞍鋼集團、鞍山鋼鐵、鞍鋼礦業(yè)集團、攀鋼黨校被評為先進單位。曹德飛、張君、張健、張麗妍、劉延雄、付崗等6人被評為先進個人?！栋吧戒撹F基層黨支部“一二三四”特色工作模式的構(gòu)建與研究》獲一等獎，《習(xí)近平總書記給鞍鋼“郭明義愛心團隊”回信深刻內(nèi)涵的研究與踐行》、《關(guān)于構(gòu)建鞍鋼基層黨建工作創(chuàng)新體系的實踐與研究》、《關(guān)于實施"126"工作模式的研究與實踐》、《關(guān)于攀鋼探索把權(quán)力關(guān)進“制度+科技”籠子里的實踐與思考》和《以“三鐵”精神推進“樣板黨支部”創(chuàng)建活動的實踐與研究》獲二等獎，《關(guān)于加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的專題研究》、《攀鋼服務(wù)型黨組織建設(shè)的理論與實踐》和《樹立問題意識 發(fā)揮宣傳思想文化工作合力推動企業(yè)發(fā)展——宣傳思想文化工作“八字工作法”的研究與實踐》獲三等獎。
近年來，鞍鋼集團公司黨委高度重視黨建思想政治研究工作，緊密圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神、強化基層黨組織建設(shè)、建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制、落實聯(lián)系服務(wù)職工群眾工作制度、打勝扭虧增效攻堅戰(zhàn)等開展課題申報立項工作，無論是在數(shù)量還是質(zhì)量上取得突破性進展。具體表現(xiàn)為參與課題研究的黨務(wù)工作者數(shù)量、課題研究數(shù)量大幅增加，課題覆蓋面進一步擴大，各項研究成果已轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)黨組織晉位升級、黨員教育管理、發(fā)展黨員、黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等黨建思想政治工作的工作制度和實踐操作指南。