為進一步規(guī)范各級領導人員的從業(yè)行為，維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營管理秩序，鞍鋼集團黨委決定在全集團范圍內(nèi)開展為期半個月的領導人員及其親屬、特定關系人違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項治理工作。這是記者昨日在鞍鋼集團黨委開展領導人員及其親屬、特定關系人違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項治理工作啟動會上獲悉的。
鞍鋼集團公司黨委常委、紀委書記許質(zhì)武出席會議并講話。
會議指出，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及實施辦法、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等制度規(guī)定，并結(jié)合集團公司在案件查辦、專項巡視、審計、監(jiān)事會檢查、干部考核等工作中發(fā)現(xiàn)的領導人員及其親屬、特定關系人違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等問題，在鞍鋼集團公司董事長、黨委書記張廣寧同志的提議下，鞍鋼集團黨委決定在全集團范圍內(nèi)開展領導人員及其親屬、特定關系人違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項治理工作。鞍鋼集團公司黨委成立領導人員及其親屬、特定關系人違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項治理工作領導小組，由集團公司黨委常委、紀委書記任組長，集團公司紀委（監(jiān)察部）、黨委組織部、黨委辦公廳、管理創(chuàng)新部、審計部、法律事務部為成員。領導小組辦公室設在集團公司紀委（監(jiān)察部），辦公室主任由集團公司紀委副書記、監(jiān)察部部長兼任。專項治理從5月14日開始至5月31日結(jié)束，分動員部署、自查自糾和核查處理三個階段。
會議要求，各單位黨委要高度重視本次專項治理工作，切實履行主體責任，加強組織領導，廣泛宣傳動員，認真開展自查自糾。黨政主要領導要帶頭做好自查，督促班子成員如實進行申報，班子成員要切實履行一崗雙責，做好分管領域的自查自糾工作。各級紀委要切實履行監(jiān)督責任，加強組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，注重收集信訪舉報、監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題，及時查處并向上級紀委報告，推動專項治理工作落到實處。組織人事、管理、審計、法律事務等部門要認真梳理日常監(jiān)督檢查中的工作信息，多渠道發(fā)現(xiàn)問題線索，努力營造風清氣正的良好氛圍。各級領導人員要嚴格遵守廉潔從業(yè)相關規(guī)定，履行廉潔從業(yè)承諾，自覺規(guī)范履職行為。杜絕僥幸心理，正確面對監(jiān)督，主動申報違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況，認真進行整改。把領導人員及其親屬、特定關系人違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)納入巡視、領導人員監(jiān)督管理、專項檢查等工作內(nèi)容，切實加強領導人員個人有關事項報告的審查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為，進一步鞏固專項治理成果，形成長效機制。
會上，許質(zhì)武要求，各單位要認真組織學習相關黨紀法規(guī)，要提高認識，深刻理解本次專項治理的內(nèi)涵、重要性和意義。要明確本次專項治理既是集團公司黨委全面從嚴治黨、落實“兩個責任”的具體舉措，也是維護鞍鋼集團良好生產(chǎn)經(jīng)營管理秩序和職工群眾利益的現(xiàn)實需要。各級黨委要以勇于擔當、敢于負責的精神，抓好本次專項治理工作。要領導帶頭，率先垂范，以上率下，層層推動，確保本次專項治理取得實效。在自糾自查的同時，要注重源頭治理，對已經(jīng)存在的該退出的退出，該整改的整改，該查處的查處，并通過本次專項治理，在深化改革上、完善制度上、加強管理上，形成長效機制。許質(zhì)武強調(diào)，本次專項治理體現(xiàn)了集團公司抓早抓小、防微杜漸和關口前移的要求，同時也是維護好黨的政治紀律、組織紀律和廉政紀律的重要舉措。
鞍鋼集團公司紀委（監(jiān)察部）、黨委組織部、辦公廳、審計部、管理創(chuàng)新部、法律事務部負責人，鞍山鋼鐵、攀鋼紀委書記，各板塊、直屬單位黨委書記、紀委書記參加會議。會議以視頻形式召開，主會場設在鞍鋼會展中心，攀鋼設分會場。