近日，國家工信部發(fā)布2015年兩化融合管理體系貫標(biāo)試點(diǎn)企業(yè)名單，鞍鋼礦業(yè)集團(tuán)和西昌鋼釩公司位列其中。
據(jù)悉，兩化融合是指以信息化帶動工業(yè)化、以工業(yè)化促進(jìn)信息化，走新型工業(yè)化道路；其核心是以信息化為支撐，追求和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。國家工信部按照信息化和工業(yè)化深度整合專項(xiàng)行動計(jì)劃工作部署，根據(jù)相關(guān)要求，經(jīng)過推薦申報(bào)、專家評審，最終遴選出600家兩化融合管理體系貫標(biāo)試點(diǎn)企業(yè)。
近年來，鞍鋼礦業(yè)集團(tuán)聯(lián)合國內(nèi)各礦山企業(yè)形成產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，共同規(guī)劃冶金礦山行業(yè)兩化融合的頂層設(shè)計(jì)及發(fā)展方向。先后開展了“冶金礦山企業(yè)生產(chǎn)調(diào)度知識自動化關(guān)鍵技術(shù)研究及示范應(yīng)用”、“采選一體化管理與三維模擬系統(tǒng)”、“大數(shù)據(jù)層面下時(shí)間序列數(shù)據(jù)流異常分析與挖掘在工業(yè)系統(tǒng)中的應(yīng)用”等應(yīng)用創(chuàng)新研究工作。構(gòu)建了“五品聯(lián)動”系統(tǒng)創(chuàng)新模式，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)過程及管理環(huán)節(jié)的整體優(yōu)化。同時(shí)，該公司以信息化為支撐，通過對生產(chǎn)數(shù)據(jù)的深度解析，利用先進(jìn)優(yōu)化方法，實(shí)現(xiàn)解析礦藏儲量、預(yù)警安全隱患、優(yōu)化供應(yīng)鏈管理、優(yōu)化生產(chǎn)物流調(diào)度、降低能耗、提高效益的全方位管理目標(biāo)。
西昌鋼釩公司自投產(chǎn)以來，堅(jiān)持以“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、流程化、自動化、智能化”為目標(biāo)，建立完善了設(shè)備控制系統(tǒng)、PCS過程控制系統(tǒng)、MES制造執(zhí)行系統(tǒng)和覆蓋產(chǎn)、供、銷、人、財(cái)、物的ERP系統(tǒng)，提升了產(chǎn)品、裝備、生產(chǎn)、管理、服務(wù)的智能化水平和質(zhì)量效益。組建了“兩化融合”管理體系貫標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抓住品質(zhì)、品牌、成本三大關(guān)鍵，全面開展“兩化融合”管理體系貫標(biāo)工作，圍繞打造頂級汽車板、家電用鋼等抓好基礎(chǔ)管理，全面提升生產(chǎn)組織、產(chǎn)品質(zhì)量、品種結(jié)構(gòu)、工藝裝備、管理提升和客戶服務(wù)等的智能化水平。
據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹，此次兩家單位成為工信部兩化融合管理體系貫標(biāo)試點(diǎn)企業(yè)，對鞍鋼不斷提高兩化融合水平，全面提高管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新能力，持續(xù)增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，助力企業(yè)打勝“兩大攻堅(jiān)戰(zhàn)”具有重要意義。