9月17日下午，鞍鋼集團公司董事長、黨委書記張廣寧主持召開黨委中心組學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》（以下簡稱《指導(dǎo)意見》），深入領(lǐng)會和掌握黨中央、國務(wù)院對新形勢下國有企業(yè)改革的各項要求和任務(wù)，并結(jié)合鞍鋼集團改革發(fā)展的實際抓好貫徹落實進行討論。
鞍鋼集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員唐復(fù)平、尹利、于萬源、姚林、陳平、余自甦、白靜瀑、許質(zhì)武，攀鋼黨委書記、董事長張大德參加會議。
會上，鞍鋼集團公司副總經(jīng)理白靜瀑宣讀《指導(dǎo)意見》，鞍鋼集團公司總經(jīng)理唐復(fù)平傳達國務(wù)院國資委學(xué)習(xí)《指導(dǎo)意見》會議精神。領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別結(jié)合鞍鋼集團實際，就貫徹落實文件精神推動企業(yè)深化改革進行討論。
與會領(lǐng)導(dǎo)一致認(rèn)為，《指導(dǎo)意見》對新形勢下深化國有企業(yè)改革的基本原則、目標(biāo)任務(wù)作出了全面部署，是指導(dǎo)和推進國有企業(yè)改革的綱領(lǐng)性文件，為國企改革指明了方向，對推動鞍鋼集團深化改革具有重要意義。要把深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹《指導(dǎo)意見》作為當(dāng)前的一項重要政治任務(wù)抓緊抓實，把思想凝聚到《指導(dǎo)意見》確定的總體要求和基本遵循上來，把行動統(tǒng)一到新一輪深化國資國企改革中來。
會議指出，困難期也是改革的機遇期，《指導(dǎo)意見》為鞍鋼集團通過改革扭虧脫困指明了前進方向，要抓住這一重要機遇，積極主動推動企業(yè)深化改革。鞍鋼集團近期出臺了《以“一個重點、兩個轉(zhuǎn)移、三個轉(zhuǎn)變”為統(tǒng)領(lǐng)落實<鞍鋼集團2015年深化改革實施意見>的推進方案》，明確了當(dāng)前乃至今后一個時期深化改革工作的指導(dǎo)思想、原則和目標(biāo)。要將貫徹中央文件精神與鞍鋼集團改革思路統(tǒng)一起來，與已經(jīng)部署、正在謀劃的各項改革安排統(tǒng)一起來，用實際行動和一系列深化改革的成果，體現(xiàn)鞍鋼集團對中央要求的高度重視、堅決貫徹。
會議提出，鞍鋼集團將成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加的領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)推進中央文件精神的貫徹落實和企業(yè)深化改革工作。要深入研讀《指導(dǎo)意見》和中央出臺的有關(guān)配套文件，通過參加和開展各類培訓(xùn)，準(zhǔn)確掌握精神實質(zhì)，做好鞍鋼集團改革的頂層設(shè)計，加快推進虧損企業(yè)及資產(chǎn)負(fù)債率較高企業(yè)的改革，解決好企業(yè)歷史遺留問題和企業(yè)辦社會問題。要推進非鋼產(chǎn)業(yè)改革，完善非鋼企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，以改革試點的方式大膽嘗試，根據(jù)各企業(yè)的不同特點因企施策，賦予其投資決策、選人用人等重大決策權(quán)，鼓勵和支持非鋼產(chǎn)業(yè)各個突破，激發(fā)非鋼企業(yè)的發(fā)展活力。
鞍鋼集團總經(jīng)理助理，鞍山鋼鐵、攀鋼、礦業(yè)集團、工程發(fā)展公司、綜合發(fā)展公司、信息產(chǎn)業(yè)公司主要領(lǐng)導(dǎo)，集團公司辦公廳、管理創(chuàng)新部、人力資源部、黨委宣傳部、財務(wù)運營部、戰(zhàn)略規(guī)劃部主要負(fù)責(zé)人參加會議。