11月16日，鞍鋼集團公司董事長、黨委書記張廣寧在調(diào)研攀鋼集團總醫(yī)院、攀鋼釩軌梁廠時強調(diào)要以市場為導向，深入踐行“六種發(fā)展理念”，進一步完善經(jīng)營機制，加大科技創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)力度，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，大力實施“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略，不斷提升競爭能力。
鞍鋼集團公司黨委副書記、工會主席尹利，攀鋼黨委書記、董事長張大德等陪同調(diào)研。
“你在攀枝花工作適應嗎？”“目前科室能接收多少病人？”在攀鋼集團總醫(yī)院心胸外科、泌尿外科、骨科病房調(diào)研時，張廣寧一邊聽取負責人匯報，一邊關切地詢問醫(yī)院的運營情況。當?shù)弥输摷瘓F總醫(yī)院通過引進學科帶頭人，科室醫(yī)療、科室運營得到整體提升后，張廣寧要求醫(yī)院要繼續(xù)發(fā)揮學科帶頭人的作用，建設一支以學科帶頭人為龍頭，業(yè)務精干、素質(zhì)優(yōu)良、結構合理的學科梯隊，進一步推動醫(yī)院醫(yī)療、科研整體水平提高。攀鋼集團總醫(yī)院負責人還就醫(yī)院改革發(fā)展情況、面臨的困難、下一步工作打算等進行了專題匯報。
張廣寧指出，攀鋼集團總醫(yī)院經(jīng)過近幾年改革發(fā)展取得的成績值得肯定，這得益于在鞍鋼“放活非鋼”發(fā)展戰(zhàn)略下，醫(yī)院創(chuàng)新經(jīng)營模式，激活全員積極性、能動性；得益于醫(yī)院注重對人才培養(yǎng)，加強醫(yī)護人員的隊伍建設；得益于將“等、靠、要”思想轉變?yōu)?ldquo;走出去”觀念，提升服務質(zhì)量，為攀鋼職工和市民服務，建立起的信譽和威望。他要求相關部門和單位，要繼續(xù)加大對醫(yī)院的支持力度，依靠發(fā)展實力創(chuàng)造經(jīng)濟效益；要抓好緊缺、關鍵技術人才的培養(yǎng)、引進和激勵，為人才施展才華提供舞臺，用事業(yè)留人；要加大投入，更新設備，為醫(yī)院發(fā)展提供支撐；要完善收入分配機制，堅持分配向關鍵核心崗位和一線傾斜，有效激發(fā)醫(yī)護人員的活力。
“產(chǎn)品質(zhì)量如何？”“市場銷售怎么樣？”在攀鋼釩軌梁廠，張廣寧詳細了解了軌梁廠萬能一線的改造、達產(chǎn)達效情況。張廣寧指出，該生產(chǎn)線是攀鋼踐行“六種發(fā)展理念”，依靠自己的力量建立起來的，工期短、投資省，承載了眾多的期盼與希望。張廣寧強調(diào)，產(chǎn)品質(zhì)量、品種是企業(yè)的生命，不斷創(chuàng)新才有生命力；一個企業(yè)如果不加大研發(fā)力度，產(chǎn)品沒有競爭力，企業(yè)就沒有出路。攀鋼鋼軌品牌在國內(nèi)外享有較高的知名度，繼續(xù)保持和提升其知名度是我們應盡的職責。目前，國家正大力實施“一帶一路”戰(zhàn)略，加快發(fā)展城市軌道交通，只要抓住難得的機遇，加快實施“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略，攀鋼鋼軌一定會大有作為。
張廣寧強調(diào)，攀鋼相關單位一要深入踐行“六種發(fā)展理念”，針對市場需求加大研發(fā)力度，通過創(chuàng)新不斷生產(chǎn)出市場所需要的產(chǎn)品，占領市場“橋頭堡”，增強企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展后勁和市場競爭能力。二要加大品牌建設力度，讓攀鋼鋼軌這個品牌既有知名度又有效益。三要進一步鞏固和擴大攀成鋼轉型升級工作成效，堵住“出血點”，加大對標挖潛降本、提質(zhì)提效增收力度，千方百計扭虧增效。