19日，鞍鋼集團(tuán)公司總經(jīng)理、黨委副書記唐復(fù)平主持召開黨委常委（擴(kuò)大）會議，傳達(dá)中央企業(yè)開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作部署會議精神，研究部署鞍鋼集團(tuán)開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作。
鞍鋼集團(tuán)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)尹利、于萬源、姚林、陳平、白靜瀑、許質(zhì)武，攀鋼黨委書記、董事長張大德出席會議；鞍山鋼鐵集團(tuán)公司總經(jīng)理王義棟，攀鋼總經(jīng)理段向東等列席會議。
會上，鞍鋼集團(tuán)公司黨委常委、紀(jì)委書記許質(zhì)武傳達(dá)了中央企業(yè)開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作部署會議精神。
為貫徹落實中央企業(yè)開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作部署會要求，鞍鋼集團(tuán)公司黨委制訂《開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作方案》（以下簡稱《工作方案》），成立集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確時間安排、責(zé)任分工和工作要求，結(jié)合企業(yè)實際情況制定《典型“四風(fēng)”問題整治責(zé)任分工》和《領(lǐng)導(dǎo)人員整治“四風(fēng)”問題“十個對照”情況報告表》。
《工作方案》明確了“回頭看”工作的主要內(nèi)容。集團(tuán)公司機(jī)關(guān)相關(guān)部門、各單位黨委要深入貫徹落實《鞍鋼集團(tuán)公司黨委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實施細(xì)則》，以“三嚴(yán)三實”為標(biāo)尺，對照中央巡視組對集團(tuán)公司反饋意見整改情況，堅持“對常規(guī)性問題加大力度，對遺留問題集中攻堅，對新問題及時跟進(jìn)”,按照責(zé)任分工對“四風(fēng)”問題整治的措施、效果和存在問題進(jìn)行全面、深入的“回頭看”。
《工作方案》提出了“回頭看”工作的主要任務(wù)。集團(tuán)公司機(jī)關(guān)相關(guān)部門要抓好整治“四風(fēng)”問題制度建設(shè)，監(jiān)督檢查制度貫徹、執(zhí)行情況，做好責(zé)任分工工作的全系統(tǒng)檢查評價，對存在的問題認(rèn)真剖析原因，加強(qiáng)考核管理，嚴(yán)肅責(zé)任追究，總結(jié)好的經(jīng)驗做法并使其制度化、長效化，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈。各單位要層層落實集團(tuán)公司有關(guān)各項工作部署，總結(jié)整治“四風(fēng)”問題的有效做法，查找、糾正自身存在的問題，確保中央巡視、內(nèi)部巡視中發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題、違反中央八項規(guī)定精神問題及時得到糾正并嚴(yán)肅追究責(zé)任。各級領(lǐng)導(dǎo)人員要對照典型“四風(fēng)”問題，認(rèn)真開展“十對照”回頭看，分析自身存在的問題，及時自查自糾，切實發(fā)揮引領(lǐng)表率作用。各級紀(jì)委要加強(qiáng)督查督辦，揪出隱藏的“四風(fēng)”問題，接受職工群眾監(jiān)督，堅持以嚴(yán)的紀(jì)律狠剎歪風(fēng)邪氣。要加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)人員“十對照”報告的分析，歸納出共性問題和突出問題，督促整改。要把“懲前毖后、治病救人”方針貫穿于“回頭看”工作的全過程，運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，提倡并鼓勵認(rèn)識到位、主動查找、如實報告、及時糾正的行為。
唐復(fù)平就開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作提出要求。他強(qiáng)調(diào)，要高度重視“回頭看”工作，充分認(rèn)識其重要意義，將其作為各級黨委的一項工作任務(wù)，堅持常抓不懈不動搖。作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題，影響民心所向，當(dāng)前違反中央八項規(guī)定精神、“四風(fēng)”問題依然存在，各級領(lǐng)導(dǎo)人員還沒有形成真正自覺，同時“四風(fēng)”問題極易花樣翻新、轉(zhuǎn)入地下，稍有松懈就會死灰復(fù)燃、卷土重來，要堅持堅持再堅持，把作風(fēng)建設(shè)抓到底。各級黨委是“回頭看”工作的責(zé)任主體，“一把手”是第一責(zé)任人，要以身作則帶頭整治。要按照《工作方案》部署安排，根據(jù)責(zé)任分工、主要內(nèi)容和主要任務(wù)，按照時間節(jié)點抓好落實，確保“回頭看”工作順利開展。