3月30日，鞍鋼集團啟動首屆“鞍鋼楷模”評選表彰活動。該活動旨在大力培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚“鞍鋼憲法”精神和典型輩出的優(yōu)良傳統(tǒng)，通過評選表彰在打勝“兩大攻堅戰(zhàn)”、培育良好道德風尚中作出突出貢獻的先進典型，進一步堅定鞍鋼集團全體干部職工“保生存、求發(fā)展”的信心，匯聚迎接挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難的強大正能量，為實現(xiàn)全年目標任務(wù)提供強有力的精神支撐。
本次評選表彰活動面向鞍鋼集團全體職工，候選人可以是職工個人，也可以是事跡特別突出的集體?；顒釉O(shè)“敬業(yè)愛崗楷模”、“崇德向善楷模”兩類獎項。每個類別表彰人數(shù)不超過10名，總計不超過20名，其余正式候選人將被授予“鞍鋼楷模”提名獎。“鞍鋼楷模”的總體標準是：熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，積極踐行社會主義核心價值觀，忠誠企業(yè)，熱愛崗位，拼搏奉獻，積極為鞍鋼發(fā)展作貢獻，在社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)中事跡突出，具有良好綜合道德素質(zhì)，是社會公眾和職工群眾公認的道德標桿。在此基礎(chǔ)上，不同類別的獎項還制定了更加具體的評選標準。
整個評選表彰活動分為發(fā)布評選通知、發(fā)動職工群眾推薦、遴選候選人、廣泛征求意見、上報候選人材料、公示正式候選人、投票評選、確定表彰名單、隆重表彰等9個階段進行?；顒硬扇÷毠と罕娡扑]和單位推薦相結(jié)合的辦法。各單位按照屬地管理原則，接受職工群眾推薦和單位、團體推薦候選人。廣大職工群眾也可直接向“鞍鋼楷模”評選表彰活動組委會推薦候選人。對獲得國家、省、市等先進典型榮譽稱號的可優(yōu)先推薦。集團公司預(yù)計于9月份召開“鞍鋼楷模”表彰發(fā)布大會，對“鞍鋼楷模”進行隆重表彰。
啟動會上，鞍鋼集團黨委副書記、工會主席尹利就進一步做好評選表彰活動提出要求。他指出，鞍鋼集團黨委開展“鞍鋼楷模”評選表彰活動，是積極響應(yīng)黨中央號召，為把培育和踐行社會主義核心價值觀落細、落小、落實而采取的一項重要舉措，是弘揚鞍鋼英模輩出的優(yōu)良傳統(tǒng)的需要，是企業(yè)適應(yīng)當前形勢，進一步提振士氣，激發(fā)廣大干部職工“精氣神”的需要。鞍鋼黨委歷來高度重視先進典型培養(yǎng)選樹宣傳工作。選樹宣傳先進典型活動，是鞍鋼黨委加強思想政治工作和精神文明建設(shè)的有利抓手和突出亮點，必須抓牢抓緊抓好，把鞍鋼大力選樹宣傳先進典型的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承下去，發(fā)揚光大。
尹利要求各單位要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，把“鞍鋼楷模”評選表彰活動作為加強精神文明建設(shè)的一件大事，納入2016年黨委重點工作。要廣泛發(fā)動職工，逐級推薦，使評選表彰“鞍鋼楷模”的過程成為廣大干部職工學習先進、爭當先進的過程。要充分尊重職工群眾的話語權(quán)和評判權(quán)，把職工群眾認可、工作業(yè)績突出、道德品質(zhì)高尚的先進典型挖掘出來，確保評選出的“鞍鋼楷模”經(jīng)得起實踐和群眾的檢驗。要大力組織學習宣傳，與“跟著郭明義學雷鋒”、“學李超、做李超式好員工”等活動緊密結(jié)合起來，加大身邊典型的宣傳力度。要與集團黨委即將開展的“兩學一做”學習教育緊密結(jié)合起來，引導(dǎo)廣大黨員學習先進，做合格黨員。要與鞍鋼扭虧脫困各項重點工作緊密結(jié)合起來，動員廣大職工群眾立足崗位作貢獻。要建立先進典型培養(yǎng)選樹的長效機制，繼續(xù)下大力氣抓好先進典型培養(yǎng)選樹宣傳工作，在各個層級、各個方面都樹立起標桿，為涌現(xiàn)更高層次、更大影響的先進典型創(chuàng)造良好條件，營造學先進、趕先進，比學趕幫超的濃厚氛圍。
據(jù)了解，為確保“鞍鋼楷模”評選活動順利開展，集團公司成立了由集團公司黨委分管領(lǐng)導(dǎo)擔任主任，鞍山鋼鐵、攀鋼黨委分管領(lǐng)導(dǎo)及集團公司黨委宣傳部部長、文明辦主任擔任副主任，集團公司黨委辦公廳、黨委組織部、紀委、工會、團委、鞍鋼日報社主要負責人擔任成員的“鞍鋼楷模”評選表彰活動組委會。
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