鞍山鋼鐵黨委在推進“兩學一做”學習教育中，探索創(chuàng)新靈活多樣的學習方式，不斷增強學習的吸引力，提高時效性，擴大覆蓋面，確保“兩學一做”學習教育取得實效，促進鞍山鋼鐵各項生產(chǎn)經(jīng)營目標實現(xiàn)。
以黨委中心組學習平臺為基礎，縝密規(guī)劃，系統(tǒng)學習。該公司黨委抓住黨委中心組學習傳統(tǒng)平臺，提出“兩學一做”學習教育要加大集中學習密度，突出理論學習重點。專門研究制定《鞍山鋼鐵黨委中心組2016年“兩學一做”學習計劃表》，明確每月黨委中心組集中學習時間、學習重點及個人自學內容，并按照集團公司黨委每月“兩學一做”工作安排，及時補充集團公司要求的必學內容和領導重要講話內容，對學習計劃表進行動態(tài)調整。在每次的集中學習會上，黨委中心組每名成員將學習內容與公司發(fā)展面臨的重點難點問題緊密結合起來，人人做專題發(fā)言，個個講心得體會，確保“兩學一做”學習教育效果突出、學習任務落到實處。同時，加強對基層各級黨委中心組學習的指導和檢查力度，7個小組深入到30多個基層單位對黨委中心組學習落實情況進行調研，做到學習教育上下聯(lián)動，步調一致。
利用新媒體平臺即時學習，提高時效性，擴大覆蓋面。該公司黨委充分利用官方微信等新媒體平臺的影響力和輻射力，在鞍山鋼鐵官方微信、微博、網(wǎng)站上設立“兩學一做”專欄，同步發(fā)布鞍鋼集團、鞍山鋼鐵學習教育的進展、成果、動態(tài)消息以及《人民日報》《學習小組》《求是》《共產(chǎn)黨員》等主流媒體公眾號刊載的“兩學一做”相關理論學習文章120余篇，準確宣貫學習教育的關鍵知識點；轉發(fā)基層單位自媒體微信公眾號刊載的“兩學一做”動態(tài)報道140余篇，實現(xiàn)鞍山鋼鐵黨委與基層單位的良性互動，及時反映公司及各單位開展“兩學一做”學習教育的進展和成效。同時，基層各單位在本單位建立起黨委、黨支部、黨小組三級微信群，及時轉發(fā)鞍山鋼鐵官方微信發(fā)布的“兩學一做”相關文章，確保每名黨員能夠即時接收鞍山鋼鐵微信發(fā)布的學習資料，學習教育的時效性、到位率、覆蓋率得到極大提升，全方位、多角度地開展了有聲勢、有深度、有特色的宣傳教育活動。
創(chuàng)辦電子刊物，拓寬宣傳渠道，突出輿論引導。為營造學習教育工作氛圍，鞍山鋼鐵黨委研究制定宣傳工作方案，“兩學一做”學習教育推進小組創(chuàng)辦了電子刊物《“兩學一做”學習教育簡報》，不斷拓寬“兩學一做”學習教育宣傳渠道。通過OA局域網(wǎng)及時刊發(fā)黨中央、國務院國資委黨委、集團公司黨委、鞍山鋼鐵黨委等“兩學一做”學習教育相關精神、具體要求、工作動態(tài)及各單位“兩學一做”學習教育進展、經(jīng)驗和成果，在全公司學習交流。通過自創(chuàng)電子刊物《黨委中心組學習參考》，分專題刊發(fā)黨章黨規(guī)、習近平總書記重要講話論述、解讀文章等資料，為基層單位提供具有較強時效性和指導性的理論學習資料，供該公司全體黨員干部學習研讀參考。目前已編發(fā)《黨委中心組學習參考》16期，《“兩學一做”學習教育簡報》12期，其中報道基層單位“兩學一做”學習教育推進情況10期。
強化個人自主學習，著眼立根固本，提升自身修養(yǎng)。在全面推進“兩學一做”學習教育過程中，該公司黨委要求全體黨員要充分利用閑暇時間，參考該公司提供的自學資料和書目，不斷強化個人自主學習。各級黨委中心組成員率先垂范，根據(jù)形勢任務、各自分管工作的需要和理論學習安排，克服工作忙、壓力大等困難，抽出業(yè)余時間，提升個人修養(yǎng)，使自覺學習、自主學習成為常態(tài)，做到學有所長，學有所用，逐步在頭腦中形成一套科學系統(tǒng)的理論體系。普通黨員充分利用微信平臺學習陣地，做到每天自覺閱讀并轉發(fā)鞍山鋼鐵官方微信學習內容，轉發(fā)時配有簡要文字，隨時暢談學習感悟感言，使廣大黨員在業(yè)余時間輕松便捷地完成自主學習，達到良好的學習教育效果。