7月11日，鞍鋼集團(tuán)公司董事長、黨委書記唐復(fù)平率隊到攀鋼調(diào)研，聽取相關(guān)工作匯報，檢查目標(biāo)任務(wù)落實情況，全面指導(dǎo)攀鋼扭虧脫困與改革發(fā)展工作，在肯定攀鋼成績的同時，對攀鋼提出殷切希望。
鞍鋼集團(tuán)公司黨委常委、副總經(jīng)理、總會計師于萬源，鞍鋼集團(tuán)公司黨委常委、副總經(jīng)理余自甦，攀鋼黨委書記、董事長張大德，攀鋼總經(jīng)理段向東參加匯報會。
為指導(dǎo)攀鋼扭虧脫困、轉(zhuǎn)型發(fā)展，４月份，唐復(fù)平率隊到攀鋼調(diào)研，對生產(chǎn)經(jīng)營、深化改革、創(chuàng)新發(fā)展提出明確要求，要求攀鋼全體干部職工一定要提高認(rèn)識，打破舊觀念，樹立新思維，確定新目標(biāo)，落實新責(zé)任，堅守“兩條紅線”要求，扎實抓好“四項重點工作”，支撐攀鋼早日走出困境。上半年過去了，工作落實得如何?非鋼產(chǎn)業(yè)的發(fā)展有無新思路、困難企業(yè)的扭虧有無新起色、提質(zhì)增效與系統(tǒng)降成本工作有無新成效? 唐復(fù)平對此十分關(guān)心，專程前往攀鋼進(jìn)行檢查指導(dǎo)。
在當(dāng)天的專題匯報會上，唐復(fù)平分別聽取了攀鋼非鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展、關(guān)于困難企業(yè)扭虧脫困工作情況匯報，以及攀鋼鈦業(yè)公司、攀鋼礦業(yè)公司、攀鋼釩公司總體工作情況匯報。調(diào)研組成員圍繞攀鋼系統(tǒng)量化降成本與扭虧脫困，進(jìn)行了深入探討，提出指導(dǎo)意見。
唐復(fù)平在講話中對攀鋼非鋼產(chǎn)業(yè)的發(fā)展給予了充分肯定。唐復(fù)平指出，非鋼產(chǎn)業(yè)事關(guān)集團(tuán)公司求生存、促發(fā)展大局。今年，集團(tuán)公司提出“調(diào)整、改革、創(chuàng)新、加強(qiáng)黨的建設(shè)”四大任務(wù)，攀鋼非鋼產(chǎn)業(yè)要按照結(jié)構(gòu)調(diào)整的總體要求，進(jìn)一步厘清思路，抓好整體定位，將結(jié)構(gòu)調(diào)整納入重要議事日程；要加大對非鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支持力度，進(jìn)一步放權(quán)搞活；要強(qiáng)化主人翁意識，嚴(yán)格落實經(jīng)營主體責(zé)任，讓非鋼企業(yè)真正做到獨立經(jīng)營；要從集團(tuán)層面加快戰(zhàn)略重組步伐，引導(dǎo)非鋼產(chǎn)業(yè)良性發(fā)展；要按照市場原則，繼續(xù)做好非鋼產(chǎn)業(yè)的內(nèi)部關(guān)聯(lián)交易；要加強(qiáng)監(jiān)管，確保非鋼產(chǎn)業(yè)得到良性發(fā)展。
唐復(fù)平指出，國務(wù)院國資委高度重視困難企業(yè)的扭虧脫困，我們要扎實做好相關(guān)工作；要提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓好總體規(guī)劃，按照一企一策的原則，認(rèn)真研究細(xì)化各項措施；要列出清單，落實責(zé)任，分門別類抓好落實；要拿出時間表，制定解決方案，落實責(zé)任人，堅決打好特困企業(yè)專項治理攻堅戰(zhàn)；要結(jié)合集團(tuán)公司戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)調(diào)整，做好關(guān)停并轉(zhuǎn)工作，為集團(tuán)公司解決特困企業(yè)走出一條路子。
唐復(fù)平指出，攀鋼鈦業(yè)公司的扭虧脫困，是攀鋼扭虧脫困的重要標(biāo)志。近年來，攀鋼鈦業(yè)公司班子勇于擔(dān)當(dāng)，扭虧工作思路清晰，降本增效成效明顯。希望該公司進(jìn)一步加大創(chuàng)新和市場拓展力度，早日實現(xiàn)新的發(fā)展目標(biāo)。
唐復(fù)平強(qiáng)調(diào)，礦山是攀鋼未來發(fā)展的必要條件，要著眼長遠(yuǎn)，抓好戰(zhàn)略規(guī)劃與調(diào)整，用發(fā)展的思路解決好存在的問題；攀鋼礦業(yè)公司要樹立一個目標(biāo)，堅定信心，堅守“兩條紅線”要求，立足自身挖潛，把降本工作提升到一個新的水平；要擴(kuò)展經(jīng)營思維，用市場化的經(jīng)營理念指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營工作；要加大科技創(chuàng)新力度，支撐企業(yè)降本增效；要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，抓好責(zé)任落實，增強(qiáng)自身的生存能力和發(fā)展能力。
唐復(fù)平強(qiáng)調(diào)，自從4月份以來，攀鋼釩廣大干部職工觀念有了新變化，系統(tǒng)降成本有了很大進(jìn)步，讓我們看到了希望。攀鋼釩要以此為動力，按照更高的要求，樹立新的目標(biāo)。要落實生產(chǎn)經(jīng)營的主體責(zé)任，按照沒有退路的倒逼原則，做好各項指標(biāo)的分解和落實；要加快科技創(chuàng)新步伐，破除習(xí)慣思維，將問題點作為創(chuàng)新點，找到解決問題的思路和舉措；要加大安全生產(chǎn)力度，努力為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍。
唐復(fù)平指出，按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署，攀鋼班子執(zhí)行力到位，各項經(jīng)營思路和改革舉措得到了很好的貫徹。面對新的形勢和要求，希望攀鋼全體干部職工要進(jìn)一步打破常規(guī)思維，樹立超常思維，勇于挑戰(zhàn)自我，堅定不移完成全年目標(biāo)，為集團(tuán)公司打勝扭虧脫困攻堅戰(zhàn)作出表率。
