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鞍山鋼鐵“群創(chuàng)”活動助力扭虧增效

 來源:鞍鋼集團(tuán)公司企業(yè)文化部 2013-08-01

    在鋼鐵行業(yè)產(chǎn)能過剩、市場競爭加劇的嚴(yán)峻形勢下,鞍山鋼鐵廣大職工緊緊圍繞扭虧增效中心工作,積極投身群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動,助力企業(yè)扭虧增效。上半年,在廣大職工共同努力下,鞍山鋼鐵雙增雙節(jié)創(chuàng)效1.22億元;征集降本增效合理化建議19213條,采納10320條,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)效5586.6萬元。QLY鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

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  把全員成本目標(biāo)管理與雙增雙節(jié)活動結(jié)合起來推進(jìn)生產(chǎn)成本降低,是今年群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動的顯著特點(diǎn)之一。結(jié)合當(dāng)前形勢,鞍山鋼鐵充分利用雙增雙節(jié)活動這一有效載體和平臺,把一線班組作為降成本的主戰(zhàn)場,不斷創(chuàng)新工作方式,通過簽訂責(zé)任狀,構(gòu)建職工自主參與增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支的長效機(jī)制。今年鞍山鋼鐵各基層單位結(jié)合實(shí)際,層層分解指標(biāo),落實(shí)責(zé)任,共制定降本措施1897項(xiàng),全力保證雙增雙節(jié)創(chuàng)效2億元目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。其中,鞍鋼礦業(yè)公司將全員成本目標(biāo)管理工作重心下移,推進(jìn)工序標(biāo)準(zhǔn)成本管理在班組落地,發(fā)動全員從每道生產(chǎn)工序、每個(gè)操作細(xì)節(jié)做起,增強(qiáng)企業(yè)降低成本的內(nèi)在動力。上半年該公司雙增雙節(jié)活動實(shí)現(xiàn)創(chuàng)效4060.6萬元。QLY鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

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  圍繞扭虧增效中心,豐富勞動競賽內(nèi)容形式,推動主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)持續(xù)改善,實(shí)現(xiàn)扭虧增效目標(biāo)是群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動的另一特點(diǎn)。各單位工會組織緊扣扭虧增效主題,結(jié)合自身實(shí)際,圍繞主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),開展重點(diǎn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)攻關(guān)、“大型耗能鋼鐵生產(chǎn)設(shè)備節(jié)能降耗、減排對標(biāo)”、“促降本增效、保設(shè)備穩(wěn)定”立功競賽等專項(xiàng)重點(diǎn)勞動競賽活動,發(fā)動職工千方百計(jì)深挖潛力,降低成本。二季度,鞍鋼競賽委員會適時(shí)調(diào)整成材率指標(biāo)的評比和考核方式,使競賽更具科學(xué)性、可操作性。為提高高爐和燒結(jié)機(jī)穩(wěn)定運(yùn)行水平,減少波動、降低事故率,鞍鋼股份煉鐵總廠重新修訂了冠軍爐、最佳燒結(jié)機(jī)競賽方案,新增了燒結(jié)產(chǎn)量指標(biāo),促進(jìn)了工序成本大幅降低,技術(shù)指標(biāo)持續(xù)提升。1月至5月,生鐵噸鐵成本降低20.09元/噸。為進(jìn)一步拓寬出口渠道,鞍山鋼鐵市場營銷中心在外貿(mào)銷售系統(tǒng)開展以“開發(fā)新客戶促銷保產(chǎn)增效”為主題的專項(xiàng)勞動競賽活動,引導(dǎo)職工努力開發(fā)新用戶,增加銷售渠道。據(jù)統(tǒng)計(jì),上半年鞍山鋼鐵開展形式多樣的勞動競賽活動301項(xiàng),技術(shù)攻關(guān)1075項(xiàng),創(chuàng)效7757.71萬元;752個(gè)創(chuàng)新小組取得928項(xiàng)創(chuàng)新成果,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)效5335.76萬元;班組對標(biāo)創(chuàng)效2963.03萬元。QLY鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

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  進(jìn)一步激發(fā)職工的創(chuàng)新活力,鼓勵職工建言獻(xiàn)策是群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動的又一特點(diǎn)。各單位通過借助“網(wǎng)絡(luò)問企”平臺開展征集降本增效合理化建議活動,發(fā)揮職工創(chuàng)新工作室作用,開展“百崗千法創(chuàng)效、萬人競技登高”先進(jìn)操作法普及推廣等活動,不斷強(qiáng)化職工創(chuàng)新意識,提升職工創(chuàng)新能力,使創(chuàng)新成為全體職工的自覺行動。鞍鋼股份冷軋硅鋼廠在全體職工中樹立“創(chuàng)新才有競爭力”的理念,強(qiáng)化職工的創(chuàng)新意識,從工藝、設(shè)備的完善到控制系統(tǒng)的改進(jìn),從廢水的循環(huán)再利用到廢舊零件的回收修復(fù),共制定創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目145項(xiàng)。截至6月末,鞍山鋼鐵已有252項(xiàng)先進(jìn)操作法完成推廣,參培人數(shù)達(dá)7614人,其中5項(xiàng)操作法在本部、鞍鋼礦業(yè)公司和鞍凌公司進(jìn)行了多基地推廣培訓(xùn),為打勝扭虧增效攻堅(jiān)戰(zhàn)積蓄了智慧和力量。    QLY鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

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