2013年鞍鋼集團(tuán)公司十大新聞：
一、開(kāi)展“溫暖送萬(wàn)家”領(lǐng)導(dǎo)干部黨員大走訪和領(lǐng)導(dǎo)干部“大下訪”活動(dòng)
1月8日，中共鞍鋼集團(tuán)公司委員會(huì)、鞍鋼集團(tuán)公司、鞍鋼集團(tuán)公司工會(huì)聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展“溫暖送萬(wàn)家”大走訪活動(dòng)的通知》，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部冒著嚴(yán)寒走訪慰問(wèn)困難黨員、特困職工、退休人員，老領(lǐng)導(dǎo)、老領(lǐng)導(dǎo)遺孀，住院的離退休老干部。春節(jié)期間，鞍鋼集團(tuán)共走訪救濟(jì)各類(lèi)困難群體22947人，發(fā)放救濟(jì)金1040余萬(wàn)元。9月起，鞍鋼集團(tuán)利用一個(gè)月時(shí)間在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展“大下訪”活動(dòng)，走訪一線職工代表和通過(guò)信訪渠道反映突出問(wèn)題的人員，認(rèn)真聽(tīng)取職工意見(jiàn)，著力解決信訪突出問(wèn)題。全公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，共走訪一線職工10400人，走訪信訪渠道反映突出問(wèn)題人員525人，征求意見(jiàn)建議2888條，提出解決方案的2320條，職工反映訴求676個(gè)，提出解決方案的534個(gè)。
二、公開(kāi)招聘集團(tuán)總部部門(mén)負(fù)責(zé)人，集團(tuán)公司總部組建運(yùn)行
2月23日至25日，鞍鋼集團(tuán)公司在全公司范圍內(nèi)公開(kāi)招聘13名總部機(jī)關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人。在先后調(diào)整了區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)班子的基礎(chǔ)上，４月和7月，鞍山鋼鐵和攀鋼兩大區(qū)域公司機(jī)關(guān)也公開(kāi)招聘了部門(mén)負(fù)責(zé)人。集團(tuán)公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的“區(qū)域子公司+非鋼產(chǎn)業(yè)板塊”的管控體系形成。
三、深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)
在中央督導(dǎo)組的直接指導(dǎo)下，鞍鋼集團(tuán)公司作為第一批開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的單位，于7月4日召開(kāi)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，全面啟動(dòng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。鞍鋼集團(tuán)黨委以切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、著力解決“四風(fēng)”問(wèn)題為重點(diǎn)，打好學(xué)習(xí)教育、查擺問(wèn)題兩個(gè)基礎(chǔ)，抓好整改落實(shí)、建章立制兩個(gè)關(guān)鍵，扎實(shí)有序推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展，并取得實(shí)實(shí)在在效果。
四、召開(kāi)科技改革創(chuàng)新大會(huì)
7月18日，中共鞍鋼集團(tuán)公司委員會(huì)下發(fā)《鞍鋼集團(tuán)公司黨委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨管人才工作的實(shí)施意見(jiàn)》，切實(shí)加強(qiáng)集團(tuán)公司黨委對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全黨管人才領(lǐng)導(dǎo)體制和管理格局，不斷提高人才工作科學(xué)水平。7月19日，鞍鋼集團(tuán)公司召開(kāi)科技改革創(chuàng)新大會(huì)，宣布成立技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)專家委員會(huì)，組建鋼鐵研究院、釩鈦（鋼鐵）研究院、礦業(yè)設(shè)計(jì)研究院，出臺(tái)系列激勵(lì)科技人員、工程技術(shù)人才和技能人才立足崗位創(chuàng)新的政策，實(shí)施分層次多元化人才激勵(lì)機(jī)制，打通各類(lèi)人才晉升通道。
五、舉辦“轉(zhuǎn)型升級(jí) 發(fā)展未來(lái)”專家論壇
8月26日，鞍鋼集團(tuán)公司邀請(qǐng)30余名來(lái)自國(guó)家部委、行業(yè)、兄弟企業(yè)、下游企業(yè)和高等院校的領(lǐng)導(dǎo)、專家、學(xué)者圍繞“轉(zhuǎn)型升級(jí) 發(fā)展未來(lái)”主題展開(kāi)深入探討，展望了宏觀經(jīng)濟(jì)和鋼鐵及相關(guān)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，深入分析了鋼鐵行業(yè)面臨的轉(zhuǎn)型壓力和升級(jí)潛力，對(duì)鞍鋼集團(tuán)加快轉(zhuǎn)型升級(jí)和未來(lái)發(fā)展提出建議和意見(jiàn)。
六、中國(guó)共產(chǎn)黨鞍鋼集團(tuán)公司第一次黨員代表大會(huì)勝利召開(kāi)
9月26日至27日，中國(guó)共產(chǎn)黨鞍鋼集團(tuán)公司第一次黨員代表大會(huì)隆重召開(kāi)。會(huì)議提出今后一個(gè)時(shí)期鞍鋼集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略是：做強(qiáng)精品鋼鐵；做大資源優(yōu)勢(shì)；打造特強(qiáng)釩鈦；壯大非鋼產(chǎn)業(yè)；著力技術(shù)創(chuàng)新；拓展跨國(guó)經(jīng)營(yíng)。總體思路是：突出“一條主線”，打勝“兩大戰(zhàn)役”，壯大“三大產(chǎn)業(yè)”，抓好“四個(gè)建設(shè)”，實(shí)現(xiàn)“一個(gè)目標(biāo)”。 經(jīng)過(guò)中國(guó)共產(chǎn)黨鞍鋼集團(tuán)公司第一屆委員會(huì)第一次全體會(huì)議選舉，張廣寧當(dāng)選為中共鞍鋼集團(tuán)公司第一屆委員會(huì)書(shū)記，張曉剛、尹利為副書(shū)記；張廣寧、張曉剛、尹利、唐復(fù)平、楊華、姚林、余自甦、許質(zhì)武、于萬(wàn)源為常務(wù)委員會(huì)委員。
七、張曉剛當(dāng)選ISO新一任主席，郭明義當(dāng)選全總兼職副主席
9月20日，在俄羅斯圣彼得堡舉行的第36屆國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）大會(huì)上，鞍鋼集團(tuán)公司總經(jīng)理張曉剛當(dāng)選為ISO新一任主席，任期為2015年至2017年，這是中國(guó)人首次執(zhí)掌這一具有世界廣泛影響力的職位。10月18日至21日，中國(guó)工會(huì)第十六次全國(guó)代表大會(huì)和中華全國(guó)總工會(huì)第十六屆執(zhí)行委員會(huì)第一次全體會(huì)議在北京舉行，“當(dāng)代雷鋒”郭明義當(dāng)選為全總兼職副主席。
八、深化重點(diǎn)客戶戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系
面對(duì)嚴(yán)峻市場(chǎng)形勢(shì)，鞍鋼集團(tuán)公司積極走訪客戶，全面深化戰(zhàn)略合作。今年，鞍鋼集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)率隊(duì)走訪中國(guó)一汽、廣汽集團(tuán)、北汽集團(tuán)、長(zhǎng)安集團(tuán)、力帆集團(tuán)、比亞迪公司，中石油、中石化、中海油，中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)、中國(guó)海軍、中船重工、中集集團(tuán)，中國(guó)北車(chē)集團(tuán)、中國(guó)南車(chē)集團(tuán)、鐵路總公司等眾多下游重點(diǎn)用戶，與中國(guó)銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、東風(fēng)汽車(chē)公司、三一集團(tuán)、中國(guó)建筑等企業(yè)建立全面戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
九、鞍鋼職工技術(shù)創(chuàng)新碩果累累
2013年紐倫堡國(guó)際發(fā)明展覽會(huì)上，鞍鋼集團(tuán)作為我國(guó)唯一參賽的鋼鐵企業(yè)，取得了綠色環(huán)保貢獻(xiàn)獎(jiǎng)和2項(xiàng)金獎(jiǎng)、4項(xiàng)銀獎(jiǎng)的佳績(jī)，在世界舞臺(tái)上又一次展示了鞍鋼人卓越的創(chuàng)造力。今年7月份，互聯(lián)網(wǎng)上公布了國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)公示名單，鞍鋼股份公司冷軋廠四號(hào)線設(shè)備作業(yè)區(qū)作業(yè)長(zhǎng)李超的冷軋板乳液清掃技術(shù)獲得二等獎(jiǎng)，李超成為全國(guó)唯一代表工人的入圍獲獎(jiǎng)?wù)摺?span style="display:none">Xub鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站
十、扭虧增效攻堅(jiān)戰(zhàn)取得重大階段性成果，職工共享企業(yè)發(fā)展成果
面對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)，鞍鋼集團(tuán)公司堅(jiān)持依靠自己的力量戰(zhàn)勝困難，1-11月份，鞍山區(qū)域?qū)崿F(xiàn)盈利10億，攀鋼區(qū)域?qū)崿F(xiàn)控虧減半。鞍鋼集團(tuán)公司在實(shí)現(xiàn)降本增效目標(biāo)的基礎(chǔ)上，穩(wěn)步提高職工收入。今年起將在崗職工每月基本崗薪標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)120元，提高倒班職工夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)和礦山職工井下津貼標(biāo)準(zhǔn)。