在即將迎來鞍鋼開工65周年之際，鞍鋼集團公司昨日舉辦弘揚“鞍鋼憲法”精神論壇，匯聚各方面的智慧和力量，全面理解“鞍鋼憲法”的精神實質(zhì)和時代內(nèi)涵，進一步豐富和發(fā)展“鞍鋼憲法”精神，使其不斷發(fā)揚光大，切實把“鞍鋼憲法”精神落實到各項工作之中，為鞍鋼集團打勝扭虧增效和轉(zhuǎn)型升級攻堅戰(zhàn)提供不竭動力源泉。
全國廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組辦公室主任、中華全國總工會民主管理部部長楊漢平，全國廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組辦公室副主任、民主管理部副部長張時明；國務(wù)院國資委宣傳局副局長韓天；鞍山市委副書記劉桂香，鞍山市委常委、市總工會主席韓文彬；遼寧省總工會、鞍山市總工會等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀出席論壇。
鞍鋼集團公司董事長、黨委書記張廣寧，鞍鋼集團公司黨委副書記、工會主席尹利，鞍鋼集團公司黨委常委、鞍山鋼鐵集團公司黨委書記楊華，鞍鋼集團公司黨委常委、副總經(jīng)理、攀鋼董事長、黨委書記姚林，鞍鋼集團公司黨委常委、副總經(jīng)理余自甦，鞍鋼集團公司副總經(jīng)理白靜瀑出席論壇。
論壇由尹利主持。
論壇上，原鞍鋼實業(yè)集團有限公司黨委副書記、工會主席許家強以《“鞍鋼憲法”背景、內(nèi)涵還原和意義探討》為題，原鞍山鋼鐵集團公司黨委副書記、紀委書記、工會主席王延綿以《“鞍鋼憲法”的巨大影響》為題，鞍鋼集團公司辦公廳主任龍強以《弘揚“鞍鋼憲法”精神 加強干部作風建設(shè)》為題，鞍鋼集團公司工會副主席馮凌旭以《發(fā)揮工人階級主力軍作用 發(fā)揚光大“鞍鋼憲法”精神》為題，鞍鋼集團公司管理創(chuàng)新部部長計巖以《弘揚“鞍鋼憲法”精神 助力鞍鋼集團改革創(chuàng)新工作深入開展》為題，鞍鋼教育培訓(xùn)中心主任、鞍鋼黨校第一副校長王欣以《新時期如何弘揚“鞍鋼憲法”倡導(dǎo)的“三結(jié)合”思想 發(fā)揮團隊精神》為題，鞍鋼股份煉鋼總廠生產(chǎn)技術(shù)室主任工程師王曉峰以《在新時期弘揚“鞍鋼憲法”精神 以科技創(chuàng)新推動鞍鋼轉(zhuǎn)型升級》為題，鞍鋼鲅魚圈鋼鐵新區(qū)黨工委書記、鞍鋼股份鲅魚圈鋼鐵分公司黨委書記兼紀委書記、工會主席王英以《鞍鋼股份鲅魚圈鋼鐵分公司傳承和發(fā)揚“鞍鋼憲法”精神的管理實踐》為題先后發(fā)言。他們圍繞“鞍鋼憲法”誕生的時代背景、核心內(nèi)涵、現(xiàn)實意義和重大影響，并結(jié)合各自實際，暢談了新時期如何與時俱進弘揚“鞍鋼憲法”精神。
隨后，張廣寧、楊漢平、韓天、劉桂香分別發(fā)表了講話。
劉桂香在講話中說，“鞍鋼憲法”既是鞍鋼的寶貴精神財富，也是鞍山的寶貴精神財富，作為“鞍山精神”的最好詮釋，已經(jīng)成為推動鞍山老工業(yè)基地全面振興的強大精神力量。弘揚“鞍鋼憲法”精神，應(yīng)始終堅持加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)；始終堅持群眾路線，充分發(fā)揮職工群眾的主人翁作用，切實尊重職工的首創(chuàng)精神，努力維護職工的合法權(quán)益；始終堅持改革創(chuàng)新，積極推進自主創(chuàng)新，全面深化企業(yè)改革，不斷賦予“鞍鋼憲法”新的時代內(nèi)涵。
韓天在講話中說，鞍鋼集團舉辦“鞍鋼憲法”精神論壇，具有重要的現(xiàn)實意義。論壇取得的成果，不僅對鞍鋼集團自身，對中央企業(yè)在新的歷史時期探尋一條具有中國特色的企業(yè)振興發(fā)展之路，都有著深刻的啟迪和借鑒作用。在新的歷史條件下，更好地弘揚“鞍鋼憲法”精神，要堅持辦好國有企業(yè)的正確方向，始終把緊緊依靠工人階級作為企業(yè)發(fā)展的“命根子”；堅持與時俱進，緊扣時代脈搏，賦予“鞍鋼憲法”以嶄新的內(nèi)涵和強大的生命力；堅持“鞍鋼憲法”倡導(dǎo)的辦好國有企業(yè)之路，著力于扭虧增效，推動鋼鐵企業(yè)科學(xué)發(fā)展。
楊漢平在講話中指出，鞍鋼不僅為我國鋼鐵事業(yè)的發(fā)展作出巨大貢獻，而且還創(chuàng)造了許多企業(yè)管理方面寶貴的精神財富。重溫“鞍鋼憲法”的精神內(nèi)涵和現(xiàn)實意義，既是向鞍鋼的光榮傳統(tǒng)致敬，更是為了汲取營養(yǎng)、開拓前進。要珍視“鞍鋼憲法”的精神價值，學(xué)習(xí)“鞍鋼憲法”中依靠職工群眾辦企業(yè)的寶貴經(jīng)驗，貫徹落實全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針，認真踐行黨的群眾路線，高度重視職工參與企業(yè)管理，高度重視職工群眾自主創(chuàng)新。繼承和發(fā)揚“鞍鋼憲法”精神，努力發(fā)揮企業(yè)民主管理制度在全面深化改革中的積極作用。要發(fā)揮企業(yè)民主管理在凝心聚力方面的積極作用，團結(jié)廣大職工為推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式獻計出力；要充分發(fā)揮企業(yè)民主管理在提升企業(yè)管理水平方面的積極作用，不斷完善現(xiàn)代企業(yè)制度；要發(fā)揮企業(yè)民主管理在維護職工合法權(quán)益方面的積極作用，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系；要發(fā)揮企業(yè)民主管理在打造先進企業(yè)文化方面的積極作用，為企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展凝聚起強大正能量。
張廣寧在講話中指出，“鞍鋼憲法”是鞍鋼人的偉大歷史創(chuàng)造，弘揚“鞍鋼憲法”精神是鞍鋼人的光榮歷史使命?；仡櫚颁摰陌l(fā)展歷程，“鞍鋼憲法”是激勵鞍鋼人勇往直前的精神財富，是鞍鋼人克難制勝的傳家寶。鞍鋼要再創(chuàng)輝煌，同樣需要高舉“鞍鋼憲法”的偉大旗幟，同樣需要弘揚“鞍鋼憲法”的時代精神，讓“鞍鋼憲法”永放光芒。立足鞍鋼集團的現(xiàn)實任務(wù)，“鞍鋼憲法”是打勝扭虧增效攻堅戰(zhàn)的有力抓手，要用“鞍鋼憲法”精神統(tǒng)一大家的思想，用“鞍鋼憲法”的創(chuàng)造性實踐凝聚大家的力量。展望鞍鋼集團的未來發(fā)展，“鞍鋼憲法”將成為助推鞍鋼集團轉(zhuǎn)型升級的不竭動力。要實現(xiàn)鞍鋼集團首次黨代會提出的今后一個時期的奮斗目標，深化改革和推進創(chuàng)新是根本途徑，弘揚“鞍鋼憲法”精神是根本動力。
張廣寧強調(diào)，要大力弘揚“鞍鋼憲法”精神，在繼承中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新。“鞍鋼憲法”是鞍鋼集團的永恒品牌，值得鞍鋼人珍惜和驕傲。而只有堅持與時俱進，才能讓“鞍鋼憲法”永放光芒。要不斷賦予“鞍鋼憲法”新的時代內(nèi)涵，使其常抓不懈、常抓常新，要把“鞍鋼憲法”核心內(nèi)涵體現(xiàn)在加強干部作風建設(shè)、深化改革、強化民主管理、大搞技術(shù)革新和技術(shù)革命，突出實踐特色。要堅持在創(chuàng)新中發(fā)展“鞍鋼憲法”，在總結(jié)和繼承已有好經(jīng)驗好做法的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)新活動載體，不斷豐富和拓展工作內(nèi)容。要不斷打造“鞍鋼憲法”文化品牌，把“鞍鋼憲法”品牌建設(shè)與英模文化建設(shè)相結(jié)合，加強“鞍鋼憲法”品牌的陣地建設(shè)，建立“鞍鋼憲法”品牌建設(shè)長效機制。要以這次論壇為契機，掀起弘揚“鞍鋼憲法”精神新熱潮，為鞍鋼集團全面打勝扭虧增效和轉(zhuǎn)型升級攻堅戰(zhàn)，再創(chuàng)輝煌作出應(yīng)有的貢獻！
論壇采取視頻方式進行，主會場設(shè)在鞍鋼會展中心，攀枝花設(shè)分會場。鞍山鋼鐵/鞍鋼股份、攀鋼黨委分管領(lǐng)導(dǎo)，各非鋼產(chǎn)業(yè)板塊、集團公司直屬單位黨委主要領(lǐng)導(dǎo)，集團公司相關(guān)部門負責人，鞍山鋼鐵、攀鋼相關(guān)部門負責人，鞍鋼黨校、攀鋼黨校相關(guān)人員參加論壇。
人民日報、新華社、經(jīng)濟日報、工人日報、中國冶金報及省市新聞媒體的記者也應(yīng)邀出席了論壇。