鞍鋼礦業(yè)公司黨委開展黨務(wù)人員素質(zhì)提升培訓(xùn)活動(dòng) 來源：鞍鋼日報(bào)
2017-05-10
如何提升基層黨務(wù)人員工作水平，解決黨務(wù)干部缺乏、人才“斷層”問題？鞍鋼礦業(yè)公司黨委通過開展黨務(wù)人員素質(zhì)培訓(xùn)系列活動(dòng)，增強(qiáng)黨務(wù)人員黨建工作能力，“孵化”后備人才，努力培養(yǎng)一批思想覺悟高、政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)的黨務(wù)干部隊(duì)伍。 鞍鋼礦業(yè)公司黨委深入貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)和全國國有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)鞍鋼礦業(yè)公司基層黨組織建設(shè)。為有效解決當(dāng)前黨建工作中存在的黨務(wù)干部年齡老化，優(yōu)秀后備人員缺乏以及部分人員素質(zhì)有待提升等實(shí)際問題，通過開展對黨務(wù)工作者及黨務(wù)后備人員進(jìn)行素質(zhì)培訓(xùn)系列活動(dòng)，增強(qiáng)黨務(wù)人員黨建工作能力，構(gòu)建人才梯隊(duì)，提升黨建水平。 此次培訓(xùn)活動(dòng)共分10期進(jìn)行，從4月下旬起到7月上旬結(jié)束。培訓(xùn)內(nèi)容包括黨的政策理論知識、黨支部基礎(chǔ)工作、礦山工藝和實(shí)用公文寫作等知識，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)510人。 |