鞍鋼集團(tuán)召開直管單位組織部長會議 來源：鞍鋼日報(bào)
2016-04-20
2016年4月19日下午，鞍鋼集團(tuán)召開直管單位組織部長會議，對開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育進(jìn)行具體安排，并對近期黨建工作重點(diǎn)提出具體要求。會議傳達(dá)《鞍鋼集團(tuán)公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案》，要求各單位深刻把握開展“兩學(xué)一做”專題教育重要意義，明確學(xué)什么、怎樣學(xué)、怎樣做、怎樣結(jié)合實(shí)際組織好學(xué)習(xí)教育等方面的問題，確保學(xué)習(xí)教育同推動當(dāng)前各項(xiàng)工作結(jié)合起來，做到“兩手抓、兩促進(jìn)”，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。 會議就扎實(shí)開展好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育提出要求，要求各單位把開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，盡好責(zé)、抓到位、見實(shí)效。要明確學(xué)什么、怎樣學(xué)的問題，認(rèn)真落實(shí)好“帶著問題學(xué)、針對問題改”的要求，聚焦黨員隊(duì)伍建設(shè)中最緊迫、最關(guān)鍵的問題，著重解決那些最基本、最根本的問題，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題作為重要的思想方法和工作方法，貫穿于學(xué)習(xí)教育的始終。要明確怎樣做的問題，認(rèn)真落實(shí)好“基礎(chǔ)在學(xué)、關(guān)鍵在做”的要求，通過開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，激發(fā)黨員的先進(jìn)性，在全面深化企業(yè)改革、打勝“兩大戰(zhàn)役”中，以及立足崗位創(chuàng)造佳績上發(fā)揮先鋒模范作用。要明確怎樣結(jié)合實(shí)際組織好的問題，認(rèn)真落實(shí)好“全面從嚴(yán)治黨向基層延伸”的要求，堅(jiān)持“區(qū)分層次、分類指導(dǎo)”原則，“抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常”原則，以及“層層落實(shí)責(zé)任”原則，確保學(xué)習(xí)教育落實(shí)到位、執(zhí)行到位，確?；顒硬涣饔谛问健⒉蛔哌^場。 會議要求，各單位要以高度的政治責(zé)任感，組織開展好本單位的學(xué)習(xí)教育活動，以嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)抓的韌勁，推進(jìn)從嚴(yán)治黨向基層延伸。通過學(xué)習(xí)教育，推動每一名黨員干部提振精氣神、展示新作為，保持昂揚(yáng)向上的干勁，增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的意志品質(zhì)，走在前列、干在實(shí)處，為全面實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。 會議以視頻形式召開，除鞍山會場外，還在攀鋼設(shè)分會場。集團(tuán)公司黨委組織部負(fù)責(zé)人；鞍山鋼鐵、各板塊和直管單位黨委組織部負(fù)責(zé)人、組織員；集團(tuán)公司黨委組織部黨建處工作人員；攀鋼黨委組織部負(fù)責(zé)人、黨建處工作人員參加會議。
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